Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

НБК Финанс - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО ЮСБ
Телефон: +79063484549
Email: [email protected]
Сайт: nbkfinance.ru
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
548 раз

Оставить отзыв о работе в компании НБК Финанс

Отзывы сотрудников о компании НБК Финанс (7)

Сергей
Город: Москва
14.02.2025
Отрицательные стороны
Компания-декорация. Во всем только облодка и мишура. Развитая корпоративная культура, ценности, команда, все это важно до того, как ты не проглотил наживку и не оформил с ними трудовые отношения. Поверьте, 90% положительных отзывов на всех ресурсах создают сами HR и затем сами себя комментируют. Не знаю ни одного сотрудника, который бы отзывался положительно после увольнения. В компании действует властный тоталитарный режим СЕО, пляшущего под дудку HR директора. Эта королева рулит всем и всеми. Не знаю какими заслугами она получила такой кредит доверия, но именно она разрушает всю компанию. Хотите честный отзыв? Вот он: бешеная текучка, постоянная смена руководителей всех звеньев, десятки видов депремирований и штрафов, отсутствие нормальной системы адаптации, различные схемы выплат вашего дохода (да, слово зарплата не любят, так как она должна быть официальной), жесткий контроль всего, постоянные требования/тестирования/контроль. Ну и напоследок, я знаю директора юридического департамента, который работал там в период написания этого замечательного отзыва - он бы такое даже в страшном сне не написал! Не верите мне? Идите поработайте)) Как только получите штраф за то, что не нажали кнопочку регистрации рабочего дня в программе или за то, что закрыли задачу без комментария, или за то, что ответили на сообщение илил звонок по личному номеру, или, не дай бог, решили покурить, за от что допустили ошибку, и не важно техническую илил реально ошиблись. Помните, вас обязательно заметят, накажут и уволят без всяких компенсаций и премий!
Ответить
Анна
Город: Чебоксары
04.09.2024
Отрицательные стороны
Было бы здорово, если бы компания организовывала для юристов дополнительные обучающие программы по разным юридическим тематикам, например, тренинги, лекции, семинары по актуальным вопросам наследственного, трудового, корпоративного права и др. Это позволило бы нам постоянно повышать свой профессиональный уровень и быть в курсе последних изменений в законодательстве.
Ответить
Иван
Город: Киров
21.05.2024
Отрицательные стороны
Куча бездумных планерок, на которых вы можете быть и не нужны, но присутствовать будете, хаотичная организация труда и безумные планы по типу "ткнуть пальцем в небо". Пока будет что из вас выжать - будут выжимать, после спишут. И это нормальная практика. За год увольняют около 200 сотрудников, при том что весь штат около 250. Решать только вам
Ответить
Юлия
Город: Волгоград
15.05.2024
Отрицательные стороны
Недостаток сотрудников на некоторых департаментах
Ответить
Сергей
Город: Киров
11.03.2024
Отрицательные стороны
Нежелание разбираться с проблемами, которые влияют на выполнение показателей. Смена мотивации по желанию. Сотрудник зачастую может просто лишиться денег из-за смены мотивации в день зар. платы.
Очень высокая текучка, даже среди руководителей высшего звена
Отсутствие понимания руководителями перекрестных процессов, отсюда вытекают проблемы в работе, которые никто не желает решать
И да, положительные отзывы штампуются из компании
Ответить
Антон
Город: Киров
13.12.2023
Отрицательные стороны
1 все положительные отзывы штампуются SMM
2 неуважительное, даже хамское отношение к сотрудникам
3 неэффективное управление и коллективом и компанией в целом, публичная показушность
4 невыполнение обещаний, а если выполняются то постоянно пересматриваются в свою выгоду
5 внутренние провокации вызывают искусственную текучку кадров, чем в последующем стараются утвердиться в своей нужности и важности HR с необоснованно раздутым штатом
Ответить
Леся
Город: Киров
03.10.2023
Отрицательные стороны
Огромный невыполнимый план, чтобы выполнить план и быть эффективным сотрудником надо работать с 6 утра и до позднего вечера, и тогда зп более менее будет, цены растут, а зп урезают, бесконечные зумы где руководство хвалится какие мы молодцы, руководители не дорожат линейными сотрудниками, даже топовыми, не говоря уже с низким уровнем эффективности, линейные сотрудники просто рабы, а кто выражает недовольство просто увольняют без обьяснения причин, как произошло и со мной, лучшего сотрудника отдела уволили без причины, просто кому то так захотелось, куча штрафов за все, мотивацию меняют постоянно и без предупреждения, причем в худшую сторону, хорошие сотрудники уходят, набирают кого попало, в общем скатываются на дно
Ответить

Сотрудники НБК Финанс высказали негативные отзывы о компании, ссылаясь на такие проблемы, как нежелание решать проблемы, влияющие на производительность, произвольные изменения в мотивации, влияющей на заработную плату, высокую текучесть кадров и непонимание менеджерами перекрестных процессов. Жалобы также включают штампы положительных отзывов, неуважительное отношение к сотрудникам, неэффективное управление, невыполненные обещания, искусственную текучесть кадров, необоснованные ожидания от работы, сокращение заработной платы и внезапные увольнения. В целом компанию критикуют за неэффективное управление и токсичную рабочую среду, приводящую к неудовлетворенности сотрудников и текучести кадров.

Администрация
Другие работодатели