Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Не стоит устраиваться, особенно в Москве, зарплаты там маленькие, а нервы треплют не слабо. Если же захотите уволиться будут собирать компромат и шантажировать.

Отвратительная организация работ в ОП "Усть-Луга".
Набор сотрудников для выполнения серьезных работ проходит как в самом плохом колхозе - по звонку, с рекомендацией "хороший парень". Что такое предоставление квалификационных аттестатов - полная профанация, соответственно и уровень оказываемых услуг Заказчику соответственный. Вообщем - рад, что ушёл.

После ухода Нуркаева Мише стало тяжело управлять филиалом, но есть женушка Нуркаева, которая чувствует себя не в своей тарелке

После ухода Нуркаева Мише стало тяжело управлять филиалом, но осталась женушка Нуркаева, которая чувствует себя не в своей тарелке после ухода мужа, о котором все отзываются плохо

Добро пожаловать в болото. Буду писать кратко. Проработал в этой компании в Питере почти 2 года. Для людей ищущих перспективы , карьерный рост, хорошую зарплату - эта компания не подойдет. Работать приходится за двоих, тк бюджет на отдел выделяется и руководителям отдела выгоднее держать меньше сотрудников, чтоб положить себе больше денег в карман. За переработки платят небольшие деньги. Если все же решили сюда устроится, то сразу просите достой ную зп,тк потом будет очень сложно ее поднять, кормят обещаниями. Эта работа подойдет для пенсионеров и выпускников вузов(для опыта работы). Если у вас есть другие варианты при поиске работы, то смело выбирайте другой. Тут ничего хорошего нет ( особенно если у вас строительное образование).

Парили мозги целый месяц, в итоге моего 10 летнего опыта им показалось мало

Само ОП Москва недостаток. Нуркаев постоянно прикрывает свою задницу с помощью подчиненных. Саму работу он организовать не может, постоянно обвиняет сотрудников в срыве сроков. Чтобы услышать эти обвинения, нужно приезжать в офис не раньше 18-00, проработав с 8 до 17 на объекте. При увольнении по собственному желанию вместе с Мишей Шабалиным собирают компромат и шантажируют

Сплошное издевательство над работниками. Нуркаев заставляет постоянно перерабатывать, сами переработки никто не оплачивает. На все вопросы Шабалин отвечает: "ничего не знаю"

Руководят ОП Москва непорядочные люди. Нуркаев издевается над подчиненными, разумеется кроме своей жены. Мало того, что заставляет ежедневно перерабатывать, так еще и выговаривает "вы не стоите окладов, которые вам платят". Шабалина не волнует ничего, кроме закрытия денег и своей зарплаты. Эти двое экономят немалые деньги, на выполнении каждым человеком двойного обьема работ

Хотите попасть в «Санта-Барбару» добро пожаловать! Кумовство и семейные связи процветают! (ФИО) (зам. генерального директора) «мутит» и не я одна готова (многие это знают внутри фирмы) это подтвердить, с (ФИО) (начальницей тендерного отдела), которая младше его на 11 лет (хотя у самого семья и дети). (ФИО) уже катается на шикарном джипе Volvo, новеньком! (ФИО) (зам. генерального директора) устроил на работу своего брата (ФИО) и он, конечно же, вырос в должности за пару лет, хотя знаний ноль, то и дело бегает по отделам за информацией, как сломанный телефон выступает, он не компетентен. Далее, (ФИО), пристроил свою жену в фирму (ФИО), хотя с ней уже далеко не в лучших отношениях, судя по тому, как они ведут себя и общаются (у (ФИО) все общение происходит с (ФИО) тоже сотрудницей фирмы)))). (ФИО) (начальник одного из отделов) пристроила свою дочку в свой отдел сразу после окончания той университета. Без собеседования и т.п., разумеется. И это еще далеко не все и не по всем людям… Устраивайтесь, работайте! Людей увольняют просто так, на раз-два, з/п низкая. Знаний в мозг работа в фирме не добавляет. Сидишь как робот, делаешь документы со ссылками НПА и т.д.

Действительно хамское отношение к соискателям. Слишком любопытные не по делу. Подозревают в том чего нет, видимо судят по себе.

Была на собеседовании на вакансию в отдел кадров. Проводили какие-то деревенские клуши. Не могли даже нормально сформулировать список должностных обязанностей, грубовато разговаривают. Явно не блещут умом. Зар.плата мизерная, по сравнению с рынком, а объём работы, как я поняла, а эту информацию надо было вытаскивать "клещами", довольно большой. Пафос на ровном месте. Не советовала бы тратить время и ездить такую даль.

Нуркаев издевается над сотрудниками филиала. Чтобы выслушать его недовольство, нужно приезжать в офис как минимум в семь вечера, проработав с 8 до 17 на объекте. При этом он совершенно не объясняет как работать, а только просиживает штаны в кабинете и смотрит хоккей, получая немалую зарплату

Нуркаев и Шабалин не честные люди, двойные стандарты, постоянные обещания, но то, что было озвучено минуту назад уже ничего не значит. Ставят заведомо не выполнимые задачи и обвиняют сотрудников в неаыполнении. При увольнении по собственному желанию отказываються подписывать заявление и собирают компромат

Руководство ОП Москва, пустые обещания Шабалина. Подлое отношение Нуркаева. При увольнении по собственному желанию шантажируют звонком на новое место работы

Шабалин и Нуркаев подло относятся к людям. Заставляют перерабатывать по вечерам и выходным. При увольнении по собственному желанию шантажируют звонком на новое место работы

Московское руководство подло относиться к людям. Шабалин обещает повышение, на деле "ну может в следующем году". Нуркаев постоянно оскорбляет сотрудников, заставляет работать по вечерам и в выходные, препятствует отпускам.

Руководство Московского филиала мягко говоря не честные люди, двойные стандарты, обещания, но всё что было когда то озвучено через минуту уже ничего не значит, ненормальная атмосфера постоянного недовольства подчиненным персоналом создаваемая Нуркаевым Эдуардом, оскорбления и постоянный крик на гране нервного срыва, совершенно ни какого участия в жизни коллектива от руководителя Шабалина, но всегда имеющего представление об атмосфере и характеристике каждого работника со слов Нуркаева, заведомо невыполнимые планы и задачи ставятся для персонала, поэтому даже при максимальной выработке вы останетесь «плохим» работником! Хамство и угрозы процветают в коллективе!

Предвзятое отношение к новому сотруднику. Коллектив так себе, на первый взгляд покажется, что много пафоса, и вы не ошибетесь. В отделе разработки документации на ТУ твориться полное безобразие. Система оценки труда такова, что за каждую ошибку Вас смешивают с грязью. Начальница вас слушать не будет, у нее мысли другим заняты. Создается впечатление, что она вообще не в курсе чем занимается ее отдел.

Безобразное отношение руководства к людям, из-за чего большая текучка в ОП Москва

Очень большой план на сотрудника, который выполнить можно только перерабатывая. Требуют работать на выходных (хорошо хоть оплачивается это все), странная система оценивания сотрудников (баллы). Отвратительное местоположение офиса в Ольгино (это ЛО). Некое ндоверие к сотрудникам.

В московском филиале бардак. Зам.руководителя Нуркаев не может организовать работу нормально, из-за чего сотрудники перерабатывают

Всякую шушеру набирают, ответственным и трудолюбивым отказывают.страна идиотов