Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

В коллективе поощряется клевета, доносительство на коллег и студентов. Собственное мнение наоборот категорически не приветствуется. Если оно не совпадает с мнением администрации, то ваш путь здесь идёт к финишу. Вам создадут такие условия, что уйдете сами или попытаются припугнуть "увольнением по статье" (некоторые пугаются и пишут заявление по собственному). В коллективе есть замечательные педагоги, но с каждым годом их меньше. Или они предпочитают молчать и со всем соглашаться (даже если предлагаемое незаконно, аморально, бесчестно). Все, что вы знаете как профессионал - забудьте. Администрация скажет что делать и как, будете аргументировать свою позицию - будете уволены. Если вы входите в администрацию, то можете на пары не являться, просто получайте зарплату, также приглашайте своих близких и дальних родственников, их ждёт "теплое место" и карьерный взлет.
Если вы "человек с улицы", то неважно что вам говорят при приеме на работу, потом все зависит от вашей способности пресмыкаться, подлизываться и подставлять. Если не способны, то зарплата будет неуклонно снижаться. Если приходите на должность специалиста, то вам пообещают "часы". Это обещание действительно год. Потом в зависимости от вашей лояльности. Если приходите преподавателем, то каждый год распределения нагрузки - это игра "покажи как ты лоялен".
Колледж будет мониторить ваши соцсети и настаивать, чтобы вы монитор ли чужие. Фото в купальнике или, не дай бог, с бокалом - повод для бурного обсуждения на педсовете и "публичной порки" (как для студентов, так и для педагогов)

Худший педагогический колледж в городе благодаря новой администрации, появившейся там в 2014 году. За 5 лет их руководства, лучший педагогический колледж превратился в отстойную яму, где приветствуются доносы, клевета, травля студентов и ущемление их прав, большая текучка среди педагогического коллектива, вакансии закрываются случайными людьми, не имеющими должного образования, на работу принимаются близкие родственники администрации колледжа, которые в последствии занимают руководящие должности. Для неугодных администрации сотрудников создаются невыносимые условия труда, что вынуждает их увольняться с работы.