Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Нева Кабель - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: «Нева Кабель» Нева Кабель промзона "Парнас";ЗАО «Нева Кабель»
Сайт: nevacables.ru
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
1267 раз

Оставить отзыв о работе в компании Нева Кабель

Отзывы сотрудников о компании Нева Кабель (2)

Аноним
Город: Санкт-Петербург
10.05.2014
Отрицательные стороны
Отношение к работникам ужасное, условия труда плохое. Соц.пакета нет. Перспектив нет. Почти всё время за 2/3 дома, почти нет заказов
Ответить
Аноним
Город: Санкт-Петербург
20.02.2014
Отрицательные стороны
На собесодовании при устройстве на работу в эту компанию было ооочень много обещаний о перспективах профессионального роста и зп.На самом деле эти обещания никто выполнять не собирается. В момент подписания договора о трудоустройсве оказолось,что режим работы "ненормированный рабочий день"- обычно о таком на собеседовании еще предупреждают...

После прохождения испытательного срока зп не была поднята до общанного уровня(причем у неск.новых сотрудников такая же ситуация). Завод на простое уже нескольок месяцев, при этом бумажная работа и бюрократия только увеличиваются. Условия труда ужасные. Никакого соц.пакета (кроме развозки от метро Пр.просвещения-если это можно считать "соцпакетом"). Руководство сейчас - итальянцы. Отношение к персоналу- как к быдлу, которое ничего не понимает и не знает, хотя есть сотрудники которые проработали на заводе со дня его основания - к таким сотрудникам отношение не лучше,чем к остальным. Руководство пытается применять свои методы работы и свои законы в российских реалиях. Если ты просто делаешь свою работу и не сидишь до 12 ночи в кабинете- ты плохой сотрудник. Персонал среднего возраста постепенно увольняется. Остаются либо люди предпенсионного возраста, либо совсем молоденькие ребята после универа, которые работают годик-другой "для опыта".
Ответить

Сотрудники «Нева Кабель» в Санкт-Петербурге выразили недовольство компанией, ссылаясь на плохие условия труда, отсутствие социального пакета и ограниченные перспективы роста. Обещания, данные при приеме на работу относительно профессионального развития и повышения заработной платы, не были выполнены. График работы был ненормированный, зарплату после испытательного срока не повышали. Считается, что руководство, теперь уже итальянское, плохо обращается с сотрудниками, что приводит к высокой текучести кадров среди сотрудников среднего возраста. Компания сталкивается с проблемами из-за простоя производства и растущей бюрократии.

Администрация
Другие работодатели