У Марины был негативный опыт работы в «Нева-Транс Санкт-Петербург» при приеме на должность менеджера по работе с клиентами. Во время собеседования ее спросили, есть ли у нее дети, и когда она ответила «нет», ей без дальнейшего обсуждения ответили, что она не подходит. Марина сочла это неэтичным и дискриминационным. Она предупреждает других, что стиль общения компании груб, и советует не тратить на них время.