В обзоре Tender Age критикуется за низкие зарплаты, неопытное руководство и отсутствие возможностей карьерного роста. Генерального менеджера, имеющего только профессиональное образование, называют недальновидным и некомпетентным в экономике. Говорят, что компания отдает предпочтение сотрудникам, которые льстят менеджеру, а не тем, кто обладает навыками и опытом. Обзор предостерегает от работы в компании, ссылаясь на отсутствие повышения заработной платы, частые увольнения и ухудшающиеся перспективы бизнеса без возможности роста.