НИИ КП Научно-Исследовательский институт космического приборостроения - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: oaoniikp.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1300 раз

Оставить отзыв о работе в компании НИИ КП Научно-Исследовательский институт космического приборостроения

Отзывы сотрудников о компании НИИ КП Научно-Исследовательский институт космического приборостроения (1)

Город: Москва
22.09.2013
Отрицательные стороны
Данная компания периодически размещает свои вакансии на различных сайтах вакансий.Например, http://www.superjob.ru/clients/nii-kp-382885.html

В вакансии пишут - полное соблюдение ТК. Вас не смогут взять по ТК РФ, так как требуется допуск к сведениям, составляющим гостайну. Сначала Вас возьмут на 4-ре месяца по договору оказания услуг. И Организация выступит налоговым агентом, то есть удержит налог 13% с Вашей зарпалты. ВНИМАНИЕ!!!! Теперь самое главное, этот договор будет заключаться каждый месяц и в определённый момент с Вами его могут не продлить. Как правило это происходит к концу года, когда у фирмы составляется бюджет на следующий год и руковоидитель Мороз решает не заключать договоры на следующий год. Также эти 4-ре месяца, пока Вам будут делать допуск, Вам будет испытательный срок, с заключением же трудового договора испытатлеьный срок продлят ещё на три месяца. Атмосфера в организации жлобская, экономят на всём на бумаге для принтера, туалетной бумаге и даже на жидком мыле, которое вы будете брать на своём участке и и идти в туалет с выжатой дозой в руке. Не верьте посулам на собеседовании, Вас обманут с договором. Требуйте текст трудового договора. На некоторые вакансии предприятие ищет работников несколько лет. Просто избавляясь от работников в конце года. Будьте внимательны, не попадайтесь на уловки трудоаферистов.

У НИИ КП НИИ космического приборостроения есть отрицательные стороны по отзыву Инженера-электроника в Москве. Компания нанимает сотрудников по договору оказания услуг на 4 месяца, выступая налоговым агентом и удерживая 13% от зарплаты. Существует испытательный срок, и трудовой договор не может быть продлен в конце года. Атмосфера описывается как бережливая, с мерами по сокращению расходов даже на основные товары. В обзоре предостерегается от обманчивых обещаний и подчеркивается высокая текучесть кадров.

Администрация