Отрицательные стороны
Откликнулась на вакансию, пригласили на собеседование, конструктивно пообщалась с кадровой службой - очень приятная девушка, старалась ответить на все моим вопросы, но была явно не в теме специфики работы. Сразу предупредила, что будет тестовое задание и "рекомендует его сделать" (так и сказала в конце собеседования). После собеседования, в тот же день, выслали тестовое задание и я согласилась его сделать. Задание очень большое и если половину из них с грехом пополам можно назвать проверочными, то 2 сразу же вызвали подозрения, не затыкают ли мной дыры - довольно много времени нужно было потратить на его выполнение (фактически, подготовить отчет). Я выполнила задания, выслала чуть раньше оговоренного срока. В качестве была уверена, только с одним заданием по формулировке возникла трудность - я уточнила у руководителя отдела, мне ответили перефразированным заданием, которое, вообще-то, и было непонятно (мне это показалось довольно странным). Я давно работаю в своей сфере, владею нужными навыками на достаточно высоком уровне, и, получив отказ с формулировкой "нерациональный расход времени" (одним из требований было указать сколько времени было потрачено на выполнение каждого из заданий), была очень удивлена. Претензий к качеству, что самое характерное, предъявлено не было. Продолжать общение они не захотели... из-за нерациональности? Я понимаю, если бы я в сроки не уложилась, но я уложилась в них! Сделала все их задания, и в итоге вот такая отписка? Очень неприятное впечатление о себе оставили. И да, сразу возникает подозрение, что я бесплатно сделала чужую работу.