Сотрудники поделились негативными отзывами о НК-ОЙЛ, ссылаясь на неадекватное управление, высокую текучесть кадров, чрезмерную рабочую нагрузку без оплаты сверхурочных и неуважение к работникам. Один рецензент назвал постоянный найм новых сотрудников каждый месяц тревожным сигналом. Другой заявитель раскритиковал компанию за обман, подчеркнув несоответствие между процессом собеседования и реальными условиями работы. Эти обзоры свидетельствуют о сложной рабочей среде в НК-ОЙЛ с проблемами, связанными с управлением, рабочей нагрузкой и прозрачностью.