НордЭко - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1662 раз

Оставить отзыв о работе в компании НордЭко

Отзывы сотрудников о компании НордЭко (1)

Город: Москва
02.08.2017
Отрицательные стороны
Татарская компания, очень татарская. Собеседование проводит абсолютно непрофессиональная, очень "тугая" и жутко-безвкусно одетая Салмина Альбина Раисовна, которая ничего не рассказывает, ничего не говорит о компании, не задает вопросов так, чтобы разговор состоялся, эмоционально не поддерживает кандидата, "маска-смерть", Салмина Альбина Раисовна демонстрирует полную незаинтересованность, не пропустит шанса опустить вас. Несмотря на то, что офис у метро Смоленская, офис как бы и неплохой, но атмосфера там ужасная, недружелюбная, пустой вакуум, никто не улыбается, не спешит сказать Вам "добрый день/ до свидания/воды хотите" и т.д. Атмосфера не рабочая. Сайта нет, почитать о компании ничего не сможете, статей о компании нет, а рассказывать на собеседовании вам она не сможет и не будет, она не может вести разговор (тупая , не общается). Письмо с приглашением на собеседование не подписано нормально, нет должности, кто она, чем занимается, какую позицию занимает. Бред полный. Переговорная в болотном цвете, абсолютно несовременного стиля, но пафосно. Потеря времени. Даже если Вас берут, не будет работать комфортно. Салмина Альбина Раисовна - это вообще удар ниже пояса, такую тупую бабу просто вы не ожидаете увидеть, совсем ниже нуля интеллект, двух слов не может связать. Персонал подобран по национальному признаку.

НордЭко, татарская компания в Москве, получила негативные отзывы за непрофессиональный процесс собеседования, проведенного Альбиной Раисовной. Офис возле станции метро «Смоленская» казался неплохим, но в нем была ужасная атмосфера, не хватало дружелюбия и профессионализма. Отсутствие веб-сайта или информации о компании усугубляло разочарование. Конференц-зал был описан как устаревший и претенциозный. Процесс отбора персонала подвергся критике за то, что он основан на национальности. В целом компания была признана пустой тратой времени с некомфортными условиями труда.

Администрация