ОАО «Норильский никель» получило негативные отзывы от соискателей о приеме на работу. Один заявитель упомянул, что менеджеры постоянно опаздывают на собеседования, демонстрируя неуважение ко времени кандидатов. Другой заявитель столкнулся с дискриминацией при приеме на работу из-за прошлых административных проблем, несмотря на то, что у него не было чистой репутации. Эти обзоры подчеркивают проблемы с профессионализмом, компетентностью и соблюдением законов в процессе подбора персонала в компании.