Сотрудники Института нефтегазового дела ДПО в Москве выразили ряд опасений по поводу компании. Они упоминают такие проблемы, как более низкие, чем ожидалось, зарплаты с обещаниями повышения в зависимости от результатов работы, высокая текучесть кадров, отсутствие четко определенных функций среди сотрудников и процесс принятия решений, ориентированный на лидера. Есть жалобы на несоблюдение трудового и налогового законодательства, невыполненные обещания о бонусах, негативную рабочую среду, где критикуются мелкие действия. В целом компанию критикуют за методы управления и отсутствие прозрачности.