Компания сталкивается с негативными отзывами из-за смены руководства и обращения с сотрудниками. Три новых руководителя, в том числе Сергей, взяли на себя управление мебельной отраслью, не имея необходимых навыков и квалификации. Коллектив недоволен новым направлением, поскольку на смену квалифицированным работникам приходят неопытные иностранцы. Сотрудники недовольны задержками выплат и сокращением зарплат. В целом, компания борется с плохими решениями руководства и ухудшением рабочей среды, что приводит к высокой текучести кадров и низкому моральному духу среди персонала.