Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Компания «Новые строительные технологии» столкнулась с негативными отзывами из-за практики найма, в которой личные связи ставятся выше квалификации. Это привело к тому, что сотрудники были назначены на роли, для которых они не подходят, что привело к неэффективности и отсутствию мотивации. В качестве конкретного примера можно привести продавца, которого повысили до инженерной должности, что вызвало проблемы внутри компании. Зависимость компании от знакомых на ключевые позиции привела к проблемам, которых можно было бы избежать, если бы подход к приему на работу в большей степени основывался на заслугах.