Новый Век - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "Новый Век";Дистрибьюторская компания "Новый Век"
Телефон: +7 (495) 783-64-52
Сайт: n-vek.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
11651 раз

Оставить отзыв о работе в компании Новый Век

Отзывы сотрудников о компании Новый Век (4)

Город: Москва
27.04.2017
Отрицательные стороны
Те отзывы которые были ранее - не до конца соответствуют действительности. Обстановка стала только хуже! Офис - помойка. Административный персонал не обучен элементарной этике и правилам ведения деловых переговоров. Откликнулся на вакансию топ менеджера по развитию регионов. Прислали ответ по почте что подхожу по всем параметрам, очень ждут на собеседование, затем позвонили по тлф и попросили подтвердить готовность к встрече. В назначенный день и время приехал на собеседование. В офисе ощущение "берлоги": секретарь отсутствует, грязь, посторнние запахи (не шоколадом), бродит 2 административных руководителя, которые даже не представились, третий, к которому меня пригласили на встречу, прячется в кабинете за дверью. "Изображает" наверное "крутого" начальника... Даже "здравствуйте" на сказали. не спросили кто, к кому, на какую вакансию - проходите за стол и садитесь заполнять анкету. Только ручка у Вас должна быть своя... В общем набор рассчитан на людей у которых безвыходное положение и которые готовы согласиться на любую работу. Причем эти люди должны понимать что зарплату им потом не заплатят. В общем, действительно экскурсия "назад в 90-е..."
Город: Москва
25.06.2014
Отрицательные стороны
Работа не пыльная, хочешь работать-работай, не хочешь-делай видимость..В основном сотрудники-либо старые, у кого вся работа на "мази" либо новенькие раздолбаи. Самое обидное- кинули при увольнении. Нужно было срочно уволиться в связи со сменой места жительства, так отдали только белую з.п. тысяч 5, не больше... Просто П...ц....... Поругался с Евреем(ком. директор), с генеральным(трубокур), но толку не было...некогда заниматься было, по хорошему трудовую на них инспекцию надо натравить, чтоб не повадно кидать было. Ах да, забыл, трудовую книгу вернули не заполненную !!!!! Когда начал возмущаться( вернее просто недоумевать как такое возможно) мне сказали-молодой человек, а вы вообще кто(в отделе кадров после года работы!!!)... я бегом к спискам( мы расписывались по приходу и отмечали время), а списки новые!!! и меня там нет(по крайней мере за последний месяц))) Вот такая волшебная фирма... проходите лучше мимо.....
Город: Москва
12.05.2011
Отрицательные стороны
зарплата низкая при высоких требованиях.политика фирмы привела к потере клиентской базы на 80%,теперь все сваливают на предыдущих торговых которые "тунеядцы и бездельники".сейчас новый начальник отдела продаж,которая при всем своем внешнем кипише ничего фактически не делает,зарплату изменила в худшую сторону,целыми днями занимается собеседованиями,потом через неделю увольняет этих людей.кредитная политика отвратительная,теряешь порядка 30% продаж из за этого.
Город: Москва
30.07.2009
Отрицательные стороны
Если готовы работать за месячную зарплату в размере от 10 до 15 тыс. рублей - это ваша компания. За эти деньги вы будете посещать офис каждое утро с непонятной целью ( просто посидеть часок), который находится в 20 минутах интенсивной ходьбы от Павелецкого вокзала ( никакой транспорт туда не ходит) в промзоне и где не хватает стульев всем торговым. Если опоздаете на 10 минут - штраф 500 рублей. Вот некоторые там только штрафы и отрабатывают. Причем на Суперджобе висит ВСЕГДА объявление о наборе торговых с зарплатой в 50 000 рублей!!! Вобщем самая аутсайдерская компания, в которой довелось поработать. Да, при увольнении кидают на деньги.. ну это уже классика))).

New Century получила негативные отзывы от бывших сотрудников, в которых подчеркивались такие проблемы, как низкие зарплаты, непрофессиональное поведение и хаотичная рабочая среда. Один заявитель описал офис как «свалку» с неподготовленным административным персоналом, а другой отметил отсутствие уважения и надлежащего обращения после ухода из компании. Политика компании привела к потере клиентов и недовольству сотрудников, причем один рецензент отметил высокую текучесть кадров в отделе продаж. В целом, компания, похоже, имеет плохую репутацию в отношении обращения с сотрудниками и методов управления.

Администрация