Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Директор самодур и неадекватный человек и команду подбирает под себя. заставляет обманывать и разводить клиентов.

Несмотря на диплом и успешное прохождение практик и наличие рекомендаций не взяли меня даже на должность помощницы криминалиста. Они всячески шифруются под стиль гос. учреждений, на работу берут только "бывших" сотрудников органов. Молодому эксперту ничего кроме "оператора Call-центра предложить не можем" не скажут. Очень много о себе думают.

Как можно увольнять человека, которых очень компетентный , однако при этиом он будучи экспертом в НП "Ф С Э" открыл для себя собственную фирму. Нельзя за это увольнять! Нет доказательств того, что человек уводил заказчиков в свю фирму !!! Директор увольняет всех, кого заподозрил в воровстве заказов или как он это называет в "крысятничестве". Ненавижу.

После того, как директор выгнал из компании ряд жуликов, работать стало уютнее, полагаю эти жулики и пишут на этом сайте все то, что им приходит в голову. Вспоминаю тот день, когда директор при всех все лингвист по имени Валерия Иванов а, та еще штучка давашка, ну давалка - это не так страшно, страшнее, что после позорно увольнения ее на приличную работу не возьмут, Это как можно взять себе такого нечистоплотного эксперта, которого выгнали из самой большой конторв, да и еще при том за воровство, то есть за увод клиентов и оканчивается оных с выездом к клиенту на дом. Второй случай публичной порки и увольнения это эксперт искусствовед, по имени Георгий, фамилии не помню, так вот этот пинок еще при всех, на собрании попытался выяснить за кражу какого именно клиента его выгоняют! Особо хочу выделить увольнение самой главной мрази по имени Котицына Елена Александровна, вот эта была ведьма так ведьма, жить ни кому не давала, видимо посчитала, что она в доле с директором и поэтому измывалась над людьми как могла. Как только она вовсе оборзела, директор ее и выгнал. Дышать стало легче. Однозначно.

Лучше сходите на помойку и выбросите туда свои деньги.!! Работники дрянь!! Постоянно пьяные, их экспертиза-рулон туалетной бумаги, суды им не доверяют. Вообщем кусок г......а

начальник отдела кадров Светлана даже не умеет состалять трудовой договор! У нее какая-то кривая версия, скачанная из инета для всех сотрудников!

Как проработавший больше года внутри этой организации человек, пожалуй, составлю развернутый отзыв. НП Федерация судебных экспертов - а в прошлом АНО "Центр судебных экспертиз" - это не просто шарашкина контора! Это сборище совершенно некомпетентных специалистов, начальство которых плюет на все нравственные, моральные и деловые нормы в угоду деньгам. У них были огромные проблемы с налоговой из-за "черных" махинаций с бухгалтерии с указания совершенно некомпетентного директора - (удалено). "Благодаря" тому, что во главе этой конторы стоит этот человек, едва грамотно разговаривающий по-русски, у клиентов очень часто происходят огромные конфронтации и судебные тяжбы уже с самой ФСЭ из-за неправомерно оформленных заключений экспертов и фактически нелегальных договоров. Что касается климата внутри компании, то все очень просто - его просто нет. В нарушение всех законов и норм, (удалено) лично просматривает не только корпоративную почту сотрудников, но также поручил поставить на компьютеры сотрудников т.н. "жучки", которые мониторят все действия подчиненных. Всюду висят скрытые камеры и вмонтированные микрофоны, хотя при заключении трудового договора (который написан с невероятной кучей стилистических, грамматических и орфографических ошибок), сотруднику никто не сообщает и не прописывает, что за ним будет производиться постоянное наблюдение. Также, в переговорных стоят видеокамеры с микрофонами, о которых не знают клиенты. Все переговоры ведутся не предупредив людей о том, что их снимают! Что касается зарплат - то они частично "черные" - в конвертах - для того, чтобы скрыть от налоговой реальные доходы, а частично - приходят на карту. Причем больше чем за год работы там, я так и не понял - по каким числам начисляется зарплата и в каком размере. Просто пару раз в месяц получал непонятные суммы. Я действительно пытался выведать и понять - какая же у меня заработная плата, но суммы и время поступления денег всегда были разными. Часто зарплату задерживали более чем на два месяца! Зато обязанности у Вас могут быть какие угодно – ведь они тоже нигде четко не прописаны. Так, техсекретарь может дополнительно ездить как курьер по магазинам и аптекам – закупать оборудование и медикаменты для экспертиз, передвигать шкафы на другой этаж или просто делать задания, не относящиеся к деятельности фирмы. Людей там могут просто так уволить - без объяснения причин, ввиду того, что директору показалось, что они "что-то замышляют у него за спиной" - это цитата! Кстати, о директоре - (удалено) еще тот параноик и напыщенный мешок с Г...рязью. Он может просто так начать разговаривать по-хамски с любым сотрудником, даже старше его, при этом срываясь на мат и оскорбления личностей. Зато он ходит, выпятив вперед свое непомерно огромное пивное брюхо по офисам и раздает указания, как и где перевесить зеркало или картину - потому что ему так не нравится. Кстати, комментарии и отзывы он ЗАСТАВЛЯЕТ своих сотрудников писать на разных сайтах положительные - иначе не получите "черную - наибольшую" часть зарплаты. Вот Вам пример из корпоративной почты: "Дамы и господа, надеюсь Вы знаете о таком явлении как конкурентные войны, ну или по простому "обкакать конкурента". Прозьба - зайдите на страничку, где нас попытались обкакать и напишите свои отзывы. Прошу сильно не хвалить НП ФСЭ, т.к. это не будет выглядеть естественно." Также, в связи с тем, что разговоры с клиентами записываются, он может без разрешения выложить во всеобщий доступ разговоры сотрудника с клиентом – вроде назидания и напоминания, что он все видит и слышит. Вот пример из корпоративной почты: "КАК НЕЛЬЗЯ РАБОТАТЬ С КЛИЕНТОМ.mp3 Прослушать Скачать Уважаемые эксперты, В последнее время я встречаюсь с таким явлением, как прозьбы техсекретарей, экспертов, которые просят клиента перезвонить завтра или через час. Сообщаю для всех Вас, что КЛИЕНТ ВООБЩЕ НИ КОГДА НЕ ПЕРЕЗВАНИВАЕТ. СОВСЕМ НИ КОГДА, ВООБЩЕ НИ КОГДА, СОВЕРШЕННО НИ КОГДА, АБСОЛЮТНО НИ КОГДА. Для танкистов еще раз сообщаю, что ТЫ - представляешь пусть и раскрученную фирму, но ты должен знать, что мы не одни в России ! Экспертов В МОСКВЕ - как говна в клозете !!! Интернет завален грудой недорогих экспертных услуг, в которых мы пытаемся найти и заработать свои копейки. И уж если мы вливаем деньги в рекламу вливаем миллионы рублей в месяц, то я ЗАПРЕЩАЮ ВАМ ПРОСИТЬ КЛИЕНТА ПЕРЕЗВАНИВАТЬ - ТО ЕСТЬ Я ЗАПРЕЩАЮ ПОСЫЛАТЬ КЛИЕНТА В ЖОПУ !!! Этого нельзя делать ни кому, ни эксперту, ни техсекретарю. Предупреждаю Всех, что Вы обязаны всегда БРАТЬ У КЛИЕНТА КОНТАКТЫ, А ЕЩЕ ЛУЧШЕ ПРОСТО ПРИГЛАШАТЬ В ОФИС на заключение договора, А НЕ ПРОСЕРАТЬ ДЕНЬГИ, КАК ВЫ ЭТО ДЕЛАЕТЕ на этом аудиофайле. Прослушайте диалог, подумайте, где допущены ошибки ??? Прошу всем руководителем всех департаментов я прошу провести собрание на котором запретить употреблять в своем лексиконе слово - ПЕРЕЗВОНИТЕ ЗАВТРА / ПЕРЕЗВОНИТЕ ЧЕРЕЗ ЧАС И Т.П. ЧТО ПЕРЕВОДИТСЯ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО КАК - "ПОШЕЛ НАХРЕН, НАМ ДЕНЬГИ НЕ НУЖНЫ" Единственный ответ, который Вы можете озвучивать клиенту - "Оставьте свои контакты и мы сами Вам перезвоним, а также запишите телефон нашего эксперта и наберите ему на мобильные телефон". PS Данное письмо я прошу ЮРИДИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ переработать и оформить в виде приказа, о запрете употребления вышеуказанных "ПЕРЕЗВОНИЛОКВОК". (удалено) Директор НП "Федерация судебных экспертов" www.sud-expertiza.ru (удалено) У него действительно мания преследования - ему везде кажется, что его пытаются подсидеть и "свергнуть" (видимо чувствует, что он никчемен и занимает на своем месте роль пустышки - всем заправляет его зам - (удалено)) - вот еще пример корпоративной почты (кстати я не подписывал никаких документов, запрещающих мне ее выкладывать): "Дамы и господа, Ко мне поступили сведения, что наш бывший сотрудник (удалено) пытается всячески доставить нам всем неудобства, в т.ч. пытается привлечь к сотрудничеству наших сотрудников, как из головного офиса, так и из регионов. Докладываю, что я буду однозначно прекращать трудовые или гражданско-правовые отношения с любыми лицами, которые только попытаются вступить с ней в какие-либо отношения. Причем расставаться с подобными лицами я буду без малейшего сожоления. Кто уже вступил с ней в контакт или продолжает общение будут вскоре выявлены и наказаны. (удалено) Директор НП "Федерация судебных экспертов" www.sud-expertiza.ru тел: 8(495)504-18-14 (удалено) «Дорогие коллеги, Сообщаю, что ранее уволенная (удалено) продолжают всячески гадить в сторону НП ФСЭ, в частности предлагает многим сотрудникам НП ФСЭ подрабатывать у неё. Сообщаю, что при выявлении хоть малейшено подозрения с моей стороны на предмет Вашей подработки у (удалено) или у (удалено) я буду вынужден мгновенно расстаться с Вами. (удалено) Директор НП "Федерация судебных экспертов" www.sud-expertiza.ru тел: 8(495)504-18-14 (удалено) Увольнения в этой организации никогда не проходят по обоюдному согласию сторон. Так, разыгравшаяся фантазия директора вдруг подсказала ему, что его эксперт-лингвист «крадет» у него деньги. Девушка на самом деле подрабатывала репетиторством по английскому, и, к своей неудачи, обсуждала по телефону в офисе, как заедет на дом к человеку. Так как в офисе висели камеры и микрофон – Василий Владимирович послушал, и, не вдаваясь в рассуждения откуда «ноги растут» - взял и уволил одним днем одного из немногих качественных экспертов, который проработал в фирме уже несколько лет. Вот пример того письма: «Дамы и Господа, Наш дом, в котором мы живем, наше НП всё также продолжает очищаться от жуликов. В очередной раз мы нашли человека, который работает в свой карман. В очередной раз мы избавились от него. Чуть не забыл, теперь нас покинула эксперта-лингвист ******. Надеюсь, что на этом инциденте мы до конца года не будем ни кого изгонять по факту воровства денежных средств у компании. (удалено) Директор НП "Федерация судебных экспертов" www.sud-expertiza.ru тел: 8(495)504-18-14 (удалено) Стилистика сохранена. Зато как только дело доходит до празднования чего-либо – тут он первый. Вообще, руководство обожает напиваться в рабочее время. Так, на основном этаже, где находится импровизированная столовая, во время «празднований», которые случаются очень часто – невозможно пройти ну учуяв очень сильный запах плохого вина и водки. Точнее их пары.

Руководство компании старается скрыть настоящие отзывы! Читайте ближе к концу и много интересного увидете!!!!!!!!

После нелестных отзывов Вася Костюченко срочно заставил всех своих экспертов и сотрудников написать положительные оценки. Вы сами посмотрите – все положительные отзывы идут с одного IP адреса! Ха-ха, идиот с толстым пузом снова остался не у дел)

Экспертиза за 30 000 была признана судом «неквалифицированной» и пришлось срочно обращаться в другую экспертную организацию!

Просто отвратительное отношение к сотрудникам! Выплата зарплаты с большими опозданиями!

Как оказалось, меня записывали на видеокамеру во время переговоров по экспертизе. На просьбу удалить запись потому что я не давала согласия, мне отказали. Когда я отказалась проводить у них экспертизу, меня вообще чуть не выгнали насильно! Ужасная контора с ужасными людьми!

Хамское отношение к клиентам! Меня чуть ли не матом послали, когда попросил документацию этой конторы….

Пьющее руководство. Матерятся открыто на сотрудников и на клиентов!

Просто отвратительное отношение к сотрудникам! Выплата зарплаты с большими опозданиями!

Как проработавший больше года внутри этой организации человек, пожалуй, составлю развернутый отзыв. НП Федерация судебных экспертов - а в прошлом АНО "Центр судебных экспертиз" - это не просто шарашкина контора! Это сборище совершенно некомпетентных специалистов, начальство которых плюет на все нравственные, моральные и деловые нормы в угоду деньгам. У них были огромные проблемы с налоговой из-за "черных" махинаций с бухгалтерии с указания совершенно некомпетентного директора - Василия Владимировича Костюченко. "Благодаря" тому, что во главе этой конторы стоит этот человек, едва грамотно разговаривающий по-русски, у клиентов очень часто происходят огромные конфронтации и судебные тяжбы уже с самой ФСЭ из-за неправомерно оформленных заключений экспертов и фактически нелегальных договоров. Что касается климата внутри компании, то все очень просто - его просто нет. В нарушение всех законов и норм, Костюченко лично просматривает не только корпоративную почту сотрудников, но также поручил поставить на компьютеры сотрудников т.н. "жучки", которые мониторят все действия подчиненных. Всюду висят скрытые камеры и вмонтированные микрофоны, хотя при заключении трудового договора (который написан с невероятной кучей стилистических, грамматических и орфографических ошибок), сотруднику никто не сообщает и не прописывает, что за ним будет производиться постоянное наблюдение. Также, в переговорных стоят видеокамеры с микрофонами, о которых не знают клиенты. Все переговоры ведутся не предупредив людей о том, что их снимают! Что касается зарплат - то они частично "черные" - в конвертах - для того, чтобы скрыть от налоговой реальные доходы, а частично - приходят на карту. Причем больше чем за год работы там, я так и не понял - по каким числам начисляется зарплата и в каком размере. Просто пару раз в месяц получал непонятные суммы. Я действительно пытался выведать и понять - какая же у меня заработная плата, но суммы и время поступления денег всегда были разными. Часто зарплату задерживали более чем на два месяца! Зато обязанности у Вас могут быть какие угодно – ведь они тоже нигде четко не прописаны. Так, техсекретарь может дополнительно ездить как курьер по магазинам и аптекам – закупать оборудование и медикаменты для экспертиз, передвигать шкафы на другой этаж или просто делать задания, не относящиеся к деятельности фирмы. Людей там могут просто так уволить - без объяснения причин, ввиду того, что директору показалось, что они "что-то замышляют у него за спиной" - это цитата! Кстати, о директоре - Костюченко еще тот параноик и напыщенный мешок с Г...рязью. Он может просто так начать разговаривать по-хамски с любым сотрудником, даже старше его, при этом срываясь на мат и оскорбления личностей. Зато он ходит, выпятив вперед свое непомерно огромное пивное брюхо по офисам и раздает указания, как и где перевесить зеркало или картину - потому что ему так не нравится. Кстати, комментарии и отзывы он ЗАСТАВЛЯЕТ своих сотрудников писать на разных сайтах положительные - иначе не получите "черную - наибольшую" часть зарплаты. Вот Вам пример из корпоративной почты: "Дамы и господа, надеюсь Вы знаете о таком явлении как конкурентные войны, ну или по простому "обкакать конкурента". Прозьба - зайдите на страничку, где нас попытались обкакать и напишите свои отзывы. Прошу сильно не хвалить НП ФСЭ, т.к. это не будет выглядеть естественно." Также, в связи с тем, что разговоры с клиентами записываются, он может без разрешения выложить во всеобщий доступ разговоры сотрудника с клиентом – вроде назидания и напоминания, что он все видит и слышит. Вот пример из корпоративной почты: "КАК НЕЛЬЗЯ РАБОТАТЬ С КЛИЕНТОМ.mp3 Прослушать Скачать Уважаемые эксперты, В последнее время я встречаюсь с таким явлением, как прозьбы техсекретарей, экспертов, которые просят клиента перезвонить завтра или через час. Сообщаю для всех Вас, что КЛИЕНТ ВООБЩЕ НИ КОГДА НЕ ПЕРЕЗВАНИВАЕТ. СОВСЕМ НИ КОГДА, ВООБЩЕ НИ КОГДА, СОВЕРШЕННО НИ КОГДА, АБСОЛЮТНО НИ КОГДА. Для танкистов еще раз сообщаю, что ТЫ - представляешь пусть и раскрученную фирму, но ты должен знать, что мы не одни в России ! Экспертов В МОСКВЕ - как говна в клозете !!! Интернет завален грудой недорогих экспертных услуг, в которых мы пытаемся найти и заработать свои копейки. И уж если мы вливаем деньги в рекламу вливаем миллионы рублей в месяц, то я ЗАПРЕЩАЮ ВАМ ПРОСИТЬ КЛИЕНТА ПЕРЕЗВАНИВАТЬ - ТО ЕСТЬ Я ЗАПРЕЩАЮ ПОСЫЛАТЬ КЛИЕНТА В ЖОПУ !!! Этого нельзя делать ни кому, ни эксперту, ни техсекретарю. Предупреждаю Всех, что Вы обязаны всегда БРАТЬ У КЛИЕНТА КОНТАКТЫ, А ЕЩЕ ЛУЧШЕ ПРОСТО ПРИГЛАШАТЬ В ОФИС на заключение договора, А НЕ ПРОСЕРАТЬ ДЕНЬГИ, КАК ВЫ ЭТО ДЕЛАЕТЕ на этом аудиофайле. Прослушайте диалог, подумайте, где допущены ошибки ??? Прошу всем руководителем всех департаментов я прошу провести собрание на котором запретить употреблять в своем лексиконе слово - ПЕРЕЗВОНИТЕ ЗАВТРА / ПЕРЕЗВОНИТЕ ЧЕРЕЗ ЧАС И Т.П. ЧТО ПЕРЕВОДИТСЯ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО КАК - "ПОШЕЛ НАХРЕН, НАМ ДЕНЬГИ НЕ НУЖНЫ" Единственный ответ, который Вы можете озвучивать клиенту - "Оставьте свои контакты и мы сами Вам перезвоним, а также запишите телефон нашего эксперта и наберите ему на мобильные телефон". PS Данное письмо я прошу ЮРИДИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ переработать и оформить в виде приказа, о запрете употребления вышеуказанных "ПЕРЕЗВОНИЛОКВОК". Костюченко Василий Владимирович Директор НП "Федерация судебных экспертов" www.sud-expertiza.ru тел: 8(495)504-18-14 Skype: Kostyuchenko.v.v" У него действительно мания преследования - ему везде кажется, что его пытаются подсидеть и "свергнуть" (видимо чувствует, что он никчемен и занимает на своем месте роль пустышки - всем заправляет его зам - Гараба А.Н.) - вот еще пример корпоративной почты (кстати я не подписывал никаких документов, запрещающих мне ее выкладывать): "Дамы и господа, Ко мне поступили сведения, что наш бывший сотрудник Котицына Е.А. пытается всячески доставить нам всем неудобства, в т.ч. пытается привлечь к сотрудничеству наших сотрудников, как из головного офиса, так и из регионов. Докладываю, что я буду однозначно прекращать трудовые или гражданско-правовые отношения с любыми лицами, которые только попытаются вступить с ней в какие-либо отношения. Причем расставаться с подобными лицами я буду без малейшего сожоления. Кто уже вступил с ней в контакт или продолжает общение будут вскоре выявлены и наказаны. Костюченко Василий Владимирович Директор НП "Федерация судебных экспертов" www.sud-expertiza.ru тел: 8(495)504-18-14 Skype: Kostyuchenko.v.v» «Дорогие коллеги, Сообщаю, что ранее уволенная Котицына Е.А. продолжают всячески гадить в сторону НП ФСЭ, в частности предлагает многим сотрудникам НП ФСЭ подрабатывать у неё. Сообщаю, что при выявлении хоть малейшено подозрения с моей стороны на предмет Вашей подработки у Котицыной или у Гапонова я буду вынужден мгновенно расстаться с Вами. Костюченко Василий Владимирович Директор НП "Федерация судебных экспертов" www.sud-expertiza.ru тел: 8(495)504-18-14 Skype: Kostyuchenko.v.v» Увольнения в этой организации никогда не проходят по обоюдному согласию сторон. Так, разыгравшаяся фантазия директора вдруг подсказала ему, что его эксперт-лингвист «крадет» у него деньги. Девушка на самом деле подрабатывала репетиторством по английскому, и, к своей неудачи, обсуждала по телефону в офисе, как заедет на дом к человеку. Так как в офисе висели камеры и микрофон – Василий Владимирович послушал, и, не вдаваясь в рассуждения откуда «ноги растут» - взял и уволил одним днем одного из немногих качественных экспертов, который проработал в фирме уже несколько лет. Вот пример того письма: «Дамы и Господа, Наш дом, в котором мы живем, наше НП всё также продолжает очищаться от жуликов. В очередной раз мы нашли человека, который работает в свой карман. В очередной раз мы избавились от него. Чуть не забыл, теперь нас покинула эксперта-лингвист ******. Надеюсь, что на этом инциденте мы до конца года не будем ни кого изгонять по факту воровства денежных средств у компании. Костюченко Василий Владимирович Директор НП "Федерация судебных экспертов" www.sud-expertiza.ru тел: 8(495)504-18-14 Skype: Kostyuchenko.v.v» Стилистика сохранена. Зато как только дело доходит до празднования чего-либо – тут он первый. Вообще, руководство обожает напиваться в рабочее время. Так, на основном этаже, где находится импровизированная столовая, во время «празднований», которые случаются очень часто – невозможно пройти ну учуяв очень сильный запах плохого вина и водки. Точнее их пары.

долбаные клоуны горите в аду. упасть так низко что поднимать рейтинг компании при помощи собственных работников. сегодня начстройдепа клоун рыжий, сделал рассылку дабы каждый оставил тут свой отзыв положительный. А кто не сделает, того лишат премии(это слух такой пошел) не удивительно, там так делают. Он первый отзыв написал, дабы его не вытеснили. там короче каждый в Москве отчитаться должен. каждый сам за себя, лозунг Павлика наркомана на котором сидит сей строй департамент

Надоели видеокамеры, надоели отчеты, достал юридический отдел, который требует отчетности. Штрафуют за опаздания на работу. Блять.

Интересно почитать положительные отзывы о компании, написанные ее основным сотрудником, который легко вычисляется по специфическому построению фраз и терминологии, а также интересно почитать его домыслы и предположения

Организация считает себя выше законов. Их девиз "Главное правильная постановка вопроса экспертизы" Директор с причудами, при желании вычислит автора комментария и как сказали ниже никуда вас потом не возьмут на работу. Пишу заявление на загранник но не знаю теперь указывать ли в графе о работе НП «Федерация Судебных Экспертов» или АНО "Центр Судебных Экспертиз"?

Колоссальная экспертная нагрузка со стороны судебных органов, т.к. темпы работы чрезвычайно высоки и с этим трудно справляться, в особенности, если у тебя не большой опыт работы в судебной экспертизе. Сверхконтроль за качеством выполняемых. Сверхтребования к дисциплине и опазданиям на работу. Штрафы за нарушение сроков выполнения экспертизы. Штрафы за некачественно выполненные экспертизы.

Ужасная помойка. Директор (удвлено) - (удалено), заставляет сотрудников ходить на синтоновские сходки, отношение к сотрудникам и клиентам соответствующее - как бы побольше денег с клиента срубить и при этом экспертам ничего не платить. Зарплаты черные, заявляются 20% от экспертизы, (но в реальности 5-15%) задерживают по два-три месяца, а могут и до полугода, под предлогом "суд еще не перечислил деньги за эту экспертизу". В офисе всюду прослушка, камеры, за неправильное поведение - штрафы. Текучка кадров огромная - набирают по принципу "берем лохов из регионов, им можно много не платить и они никуда не убегут". (как ни странно бегут, и еще как, региональщики уходят целыми филиалами). Все профессионалы давно разбежались и качество экспертиз стало устрашающее. Некоторые суды (и их все больше с каждым днем) категорически отказываются назначать экспертизы в цсэ, как следствие работы (и денег) по некоторым направлениям практически нет. По поводу карьерного роста - нормальные люди в таком аду больше пары месяцев не выдерживают, а запись в трудовой о работе в цсэ может послужить волчьим билетом при дальнейшем трудоустройсте, пришлось с этим столкнуться уже не один раз.