НПФ ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Компания просмотрена:
1668 раз

Оставить отзыв о работе в компании НПФ ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ

Отзывы сотрудников о компании НПФ ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ (1)

Город: Нижний Новгород
25.02.2014
Отрицательные стороны
Исполнительный директор компании Папанова Татьяна Егоровна - тру сатана.Заместитель исполнительного директора Мухина Н.М -тру стукачка. На раскаленном дне офиса могут выжить только зашуганные сотрудники с низкой самооценкой. Может орать, не затыкаясь, часами, днями, неделями по поводу и без. В состояние осатанения ее могут привести даже небольшое пятно на стуле от кефира. Это же касается и корейской морковки, скушенной во время обеденного перерыва на рабочем месте. От ее ора порой закладывает уши, даже в берушах. А если вас вызовут на ковер к ней в опочивальню, то вы можете многое узнать о вас самих и ваших близких (не гнушается она и обсуждать личную жизнь сотрудников компании,их болезни и заработок).Не выносит беременных, как только человек собирается в декрет, у Папановой краснеет лицо, "вырастают рога, копыта и хвост", всеми способами она пытается выжить беременных до ухода в декрет. Очень не любит людей,уходящих в отпуска. После отдыха им приходится выслушивать кучу отборного кала в свой адрес. Постоянно вопит о том,что никто не работает, а она "задыхается от работы". Старается никогда, ни под каким предлогом, не участвовать в конфликтах с недовольными клиентами, а заставляет "разруливать" сотрудников филиала,даже если сама виновата в их истинных причинах.

Любимые выражения :"Я сатанею, Вы все недоношенные, Чурки с глазами, это финансовый рынок.



Никаких перспектив в компании нет и никогда не будет при таком директоре и его заме!!!

В обзоре НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» освещаются негативные стороны деятельности компании, особое внимание уделяется поведению исполнительного директора Папановой Татьяны Егоровны. В обзоре она описывается как пугающая, склонная к длительным крикам и вторгающаяся в частную жизнь сотрудников, обсуждая личные вопросы. Папанова изображается враждебно настроенной по отношению к беременным женщинам и сотрудникам, уходящим в отпуск. Она избегает конфликтов с клиентами и перекладывает ответственность на сотрудников филиала. В обзоре подчеркивается ее агрессивное и непрофессиональное поведение, создающее токсичную рабочую среду для персонала.

Администрация