Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Коллектив крысиный и отвратительный по большей части.
Полное отсутствие комфортных условий (облезшие грязные стены, старые окна без москитной сетки, отсутствие кондиционера. Все это есть только в кабинетах "важных" людей, но не простых рабочих программистов).
Отсутствие развития. Подойдет только для временной работы или новичков сразу после окончания вуза, чтобы набраться минимального опыта, или для людей без амбиций, которым нормально оставаться "в зоне комфорта" без развития.
С недавнего времени ужасное расположение в ОЭЗ; 10 сотрудников сидят в одном кабинете.

Беспредел мелких начальников особенно в науке и среди программистов. Молодые ребята, попавшие в эти подразделения рискуют сломать себе жизнь. Зарплаты у избранных в разы выше чем у простых инженеров.

Тут кто то про рубина написал? Да неужели?)) вы серьезно?) про разработчиков, которые хотят уезжают и бросают все, хотят обратно приезжают. Постороннего человека до работы тем же программистом или ещё кем либо стараются не допустить. Эти все фокусы давно нормальному человеку известны. Можно так поставить задачу, что пришедший новый сотрудник или студент просто не поймет что от него требуется, хотя знаний достаточно, там не сильно высокий уровень. Чем занималась наука 2 года? Почему в изделиях не заменены импортные комплектующие? Как это чем? Большие зряплаты получали. Они очень сильно пользуются тем, что директор не технарь и в случае срыва контрактов взыскание директору, а не кучке мелких начальников и сотрудников, у них ещё больше зряплата вырастает обычно. Быть лучшим программистом из одно или двоих проще чем лучшим из 20ти! Должна директор увидеть что разработки на обе ноги хромают. Тут только полностью разогнать их и заново собирать новых людей, либо отдать разработки в стороннюю организацию, а этих уволить. Другого выхода уже НЕТ.

Не знаю что там с производством. В разработках если вы честный, порядочный человек, не умеете врать, то вы тут не сработаетесь.

Шуры -муры окружения гендиректора. Гендиректор из аудиторов и в технической части ничего не понимает. Приближает к себе бухгалтерию, экономистов и лизоблюдов вроде зама по коммерции Рубина, который с 2015 года не нашел ни одного коммерческого проекта для выполнения. Зато пристроил в компанию молодую жену.
Отец-основатель Дедала Федяев С.Л. был , конечно, говнистым товарищем, но дело свое знал прекрасно, не даром больше 20 лет директором. А ныне делаются только те проекты, которые дает Росатом. В общем, инициатива отсутствует и не поощряется.

Дедал-Нв
4,6
Оптические приборы и оборудование
Открыто до 18:00

Paulo Skalleti\
Опубликовано для всех

1 апр 2022
Работают непрофессионалы! Начиная с отдела подбора персонала Б. Федора, который непонятно чем занимается, не смотрит вакансии соискателей, просит фотографии соискателей (хотя в требованиях этого нет) затем просто отказывает людям с опытом работы, ссылаясь на то, что взял другого сотрудника. Шарашкина контора.

Хуже места работы во всей стране не найти. Коллектив это ужас. Худшая (темная)сторона совка (в СССР было много хорошего). "Программисты" если их так назвать, которые сидят там годами из за того что таких "айтишников" больше никуда не берут, они там и будут вечно сидеть. Постоянные склоки в коллективе, кто побыдлее и понаглее тот и прав. Если вы нормальный человек, то вам там делать нечего, ни за какие деньги не готов там работать. Потеря здоровья из за всех этих склок, а здоровье не восстанавливается. Коллектив = совки дерущиеся в магазинах за сахар.

Сотрудники предприятия имеют особенность выдавать желаемое по их мнению за действительное. Психиатр при медосмотре не доработал.

Учиться нечему, производство кустарное, наукой даже не пахнет. Зарплаты низкие, премии только обещают. Предыдущий и. о. директора сказочник, живёт в мире своих фантазий, патентует американские разработки 1940-х годов.

Здесь как нигде уместна поговорка: дайте русским свободу и они сами себя уничтожат. При всем том, что я не разделяю взгляды на жизнь бывшего директора-диктатора. Но без директора стало еще хуже. Раздолбайство, самодурство мелких начальников при попустительстве больших. Может назначат адекватного директора, на это вся надежда. Нынешний может и неплохой парень, по выставкам ездит, улыбается, обещает всем "золотые горы", но не директор ни разу...

Предприятие практически банкрот.два директора сидят,финансовый под домашним арестом,а начальницу пэо выгнали с позором.раздувают кредитные портфели хотя самим нечем платить.11 месяцев из 12 официальная отчетность отрицательная,а в последний месяц танцы с бубном чтобы хоть немного прибыли показать.
Для новичков и тех кто доживает до пенсии отличное место.есть сотрудники которые не владеют даже excel и расчеты делают в word. Руководитель предприятия старается не заниматься операционкой и называет себя имиджевым директором,это на выставки поездить,в Росатоме рассказать о больших планах.но ни системы,ни структуры,ни контроля здесь нет.выйдя из этой компании найти себе место на рынке будет сложно,так как технологии давно устарели

"Уважаемый" козлов сергей александрович Такое уникальное предприятие угробить за год-два особый дар нужен, а у вас он есть и у вас получилось - браво!!! и образование соответствующее MBA вам помогло. Однако должность врио г.д. несет полную ответсвенность за экономичскую деятельность компании, а никак считаете вы и похоже в MBA про это не рассказывают. 450 человек оказавшиеся на улице в один день спасибо вам точно не скажут за обещанные розовые склоны альпийских год, последняя фраза - перевод ваших изреканий и посвистываний на русский язык. Ехайте ка вы к себе на родину и прячтесь скорее в глухих лесах Владимирской обл., может прокатит со временем. Для себя сделал вывод время отдданое данной шараге потратил зря для своего развития. Кто хочет сидеть ничего не делать, ходить курить, бухать во время работы - это лучший вариант, зп заплятят 25-30 т.р.

Крысиная возня в руководстве компании приводит к тому, что на рядовых сотрудниках экономят. Во время собеседования обещают одну зп, после испытательного зп в разы меньше предлагается. Отношение к сотрудникам свинское. Уволиться по собственному тяжело - устраивают скандалы, не отпускают, истерят и пытаются напакостить.

Программисты это вообще полный треш! Предприятие в глубоком кризисе, а им с ничего вдруг зряплаты в полтора раза очередной раз повышают. При том что реально работает центральный офис и производство. А эти тупо наглостью берут. Есть у них там самый наглый один, фамилия из 5 букв начинается на о, оканчивается на с. Уровень предприятия скатился очень сильно. В тренде-наглость!

Ужасное предприятие. Зряплаты у тех, кто ничерта не делает, в науке и программистов свыше 100тр чистыми. Еще и стройку затеяли, а на стройках сами знаете что происходит обычно. А эти освоенные деньги потом надо будет кому то отрабатывать.Если у кого есть желание на все это работать то welcme!

Это не один и тот же отзыв а продолжение старого. 3 часть! Директор предприятия должен быть хорошим предпринимателем: плавать в бурных водах рыночной экономики – это было простительно. ... должен разбираться в технологии его производства. https://servicespeedup.com/ Вот тут все про это рассказано. А тут НЕ производство и НЕ технология и НЕ экономика.

Такое чувство, что "Дедал" хотят развалить(обанкротить). Может я и ошибаюсь, но видимо фантазия у них зашибись работает. Поставить чудо-директора, НЕ производственника и НЕ экономиста, БЕЗ опыта руководства предприятиями. Состав предприятия напоминает кунсткамеру, а просто некого ставить на руководящие должности, поэтому кто есть...

Общее впечатление крайне отрицательное. Начальниками становятся кто попало, ибо других все равно нет. У большей части коллектива рассуждения как у быдла. Перекладывание ответственности друг на друга и кивание друг на друга это постоянно. Как Заказчики то вообще с "Дедалом" и с такими "специалистами" работают я вообще не понимаю. Ну это уже пускай они сами разбираются. Сугубо личное впечатление.

Масштабы вывода денежных средств руководством растут в геометрической прогрессии, как говориться аппетит приходит во время еды, десятки млн в месяц. Касаемо строительства в ОЭЗ - это очередной повод для отмывания денег, если что-то и будет построено, сразу будет передано на "Элерон", вот кстати и повод реорганизовать "Дедал" в филиал/отдел "Элерона", а лишний баласт просто разогнать. Все отмытые деньги потом просто спишутся как нецелевое расходование и все про них забудут. Разговоры о банкротстве "Дедала" и его перехода под "Элерон" уже ходят на предприятии больше полугода. Предпосылки к этому уже есть - 20 монтажников уволенных с "Элерона" уже трудятся в "Дедале", что наводит персонал на определенные мысли. И начальник МНО, которого прислали с "Элерона", это не просто так. В целом по предприятию ситуация такая: Мотивация персонала нулевая, на производстве абы что собрали, запаковали и отправили на объект, с расчетом время монтажа придет, там пусть монтажники и пуско-наладчики разбираются. А как время монтажа наступает, так в том числе инженерный состав круглые сутки месит бетон. Актуальных разработок нет, т.к. руководит направлением человек, который за свою жизнь не изобрел ничего, да еще и не адекватный, у которого на уме только "корни растений", различные "мифические персонажи" и кругом одни проджекты. Отношение высшего руководства к сотрудникам - как последнему дерьму, если сказать мягко.

Отношение к сотрудникам, после смены руководства, изначально было хорошим, это понятно, так как иначе все бы разбежались будь по другому. Но со временем все становилось на свои места, вот уже еще года не прошло, как к сотрудникам стали обращаться по свински. Например объект АО "ФосАгро-Череповец", с октября 2016 года не могут доделать и закрыть объект, дошло до того что Дедал могут занести в черный список (недобросовестных поставщиков) АО "ФосАгро-Череповец" и этим многое сказано, при Федяеве С.Л. такое было не допустимо, сделать и сдать объект любой ценой, авторитет предприятия выше всего. Новому руководству совершенно на это наплевать, отправляют людей на объекты абсолютно не подготовленными, и говорят - сделать объект, а как и с кем, ваши проблемы. Так таково Дедала больше нет, Элерон поглотил это предприятие, очень давно он это хотел сделать, мешал ему Дедал, как конкурент и желаемое свершилось. Зарплату платят "ПОКА", есть кредитные деньги, объектов то нет. Вообщем ищу место работы, вижу на перед, что перспектив не будет, на людей всем на плевать, жалко, а такое предприятие было. Врагов у Федяева С.Л. было достаточно и не просто так, не любили его больше накладники и лентяи, которым он постоянно давал пинка, чтобы хоть как то работали, те кто добросовестно исполнял свои обязанности - претензий не было. Жалко предприятие и некоторых сотрудников, которые действительно душой переживают за предприятие, ведь их мнение никто не спрашивает. Хотелось бы пару слов сказать про слухи о воровстве, в котором так усердно обвиняют Федяева С.Л., думаю преждевременно делать какие либо выводы не имея на это конкретных доказательств, про Сушкова И.И. начали ходить тоже слухи, что он деньги куда то девает, но все молчат, и только одна фраза у сотрудников - плохой Федяев С.Л., это он во всем виноват и думаю еще лет 20 он будет во всем виноват. Стоит отметить, что Сушков И.И. как руководитель намного слабее Федяева С.Л., опыта видимо маловато, если он вообще имеется. Всегда найдутся доброжелатели и противники, но время все поставит на свое место, в ближайшем будущем все узнают истинную цель заговора против Федяева С.Л.

За последние пол года уравень предприятия скатился очень сильно. Администрация просто нулевая, нет ни одного руководителя способного хоть как-то худо-бедно организовать работу. Результат, провал по срокам выполнения всех работ. В добавок ко всему отношения в коллективе становятся свинские, каждый выгораживает себя, подстава на подставе, одни стрелочники. Слухи ходят о грядущем после НГ сокращении.

Ворье будет сидеть в тюрьме. Тот, кто хочет работать - будет. Кто хочет мутить и рассказывать, как было раньше - может начинать искать новую работу.

Пишу инкогнито, поскольку, сразу буду уволен, как только станет известно о том, кто его написал отзыв (в последнее время ситуация на предприятии сильно напоминает силовой произвол с угрозами отдать "под суд"). Коллектив предприятия "Дедал", в последнее время, очень беспокоится о судьбе родного предприятия. Город Дубна небольшой и выбор работодателей совсем маленький. Поэтому, многие люди проработали на этом предприятии не один год, а некоторые всю свою жизнь. Учитывая непростую ситуацию с предложением работы, которая сейчас имеется в Дубне и других городах, есть риск вообще не найти работу в ближайшее время. В конце июня был отстранен от должности прежний директор, который возглавлял предприятие более 20 лет. Отстранение директора напоминало ГКЧП или рейдерский захват. Советом директоров было принято решение о временном отстранении Федяева С.Л. от занимаемой должности, а числящийся на предприятии член совета директоров, но реально там не появлявшийся Сушков И.И. приказом назначил сам себя И.О. генерального директора. Люди все ждали, когда приедет руководство из Росатома, объяснит по какой причине был отстранен предыдущий директор, который за 20 лет фактически создал предприятие "с нуля". Также хотелось бы знать, чем заслужил такую "честь" Сушков И.И., который "проработал" на предприятии заместителем по коммерции три месяца, не появился на предприятии ни разу и не принес ни одного заказа. Также вызывало большое недоумение, что Сушков И.И. не имел вообще никакого опыта руководящей работы, не только на производстве, но и хотя бы на должности начальника отдела! А о похождениях уважаемого Игоря Ивановича по пьяному делу, с его "визитной карточкой" требовать баб, знает у нас каждая уборщица. Однако руководство Росатома не приехало, Сушков И.И. начал руководить предприятием в должности И.О. Следующая загадка, это назначение Сушкова И.И. на должность генерального директора спустя всего один месяц! Даже испытательный срок на значительно более низкую должность длится не менее трех месяцев. Очевидно, что в данном случае кто то очень сильно спешил. Теперь о состоянии дел на предприятии. Более всего пугает следующее: 1. С момента прихода Сушкова И.И. к власти и по настоящий момент (почти четыре месяца), был заключен только один небольшой контракт на оснащение местного объекта ОИЯИ (на установку инженерного заграждения). Со всеми остальными заказчиками Игорь Иванович умудрился не просто разорвать отношения, но и серьезно поссориться. Например, ООО "ЦСБ "Маском", с которым имеется контракт на оснащение космодрома "Восточный", собирается подавать на предприятие "Дедал" в суд. Не лучше ситуация и по взаимоотношениям с ООО "ВТ и СС", с которыми имеется контракт на оснащение НЦУО МО РФ. Хотя Сушков И.И. и пообещал на своей "тронной" речи много заказов, все это оказалось пустым обещанием! 2. Кредит, который имеет предприятие, составляет порядка 300 млн. руб.! Для предприятия это очень серьезная сумма, сравнимая с годовым оборотом. В последнее время на предприятии ходят слухи, что "Дедал" будут банкротить или делать филиалом предприятия "Элерон". 3. Есть информация, что Сушков И.И. вывез всю конструкторскую документацию, которая имела ценность, на предприятие "Элерон". Это заставляет поверить в слухи про слияние с "Элероном". 4. Прежнее руководство, в момент недостаточной загрузки шло на непопулярные шаги и отправляло сотрудников в административные отпуска или сокращало рабочий день. Сейчас же делать на работе стало откровенно нечего, но никто не идет на непопулярные меры, а напротив, повышает заработную плату и набирает огромное количество абсолютно некомпетентных менеджеров, которые ни за что не отвечают, а лишь ведут борьбу за власть. Все это было бы не так страшно, если бы не ощущение, что находишься на бронепоезде несущимся в пропасть. Варяг Сушков И.И. завтра свалит в свой Подольск, а 350 человек останутся без работы. Будет обидно, что из-за чьих-то амбиций прекратит свою деятельность ранее успешное предприятие. В настоящий момент остается целый ряд вопросов, отвечать на которые никто не торопится, а жаль, завтра может быть уже поздно: 1. Правомерностью увольнения Федяева С.Л. Сушков И.И. объяснил причину увольнения результатами проверки ГК "Росатом, которая проводилась на предприятии с марта по май 2016 года. Все предприятие было свидетелем того, что Сушков И.И. "завербовал" заместителя по экономике Пахомова А.В., который придумывал компромат на директора и передавал эту информацию Сушкову И.И., взамен на обещание возглавить предприятие после увольнения директора. Сушков И.И., фактически направлял проверяющих во время проверки, основу которых составляли сотрудники предприятия "Элерон". Проверка шла тенденциозно, но все равно проверяющие не смогли найти серьезных нарушений. Тогда, в итоговый отчет попала информация, что предприятие "Дедал" завалило работу на объектах НВАЭС-2 и НЦУО МО РФ. Хотя, фактически, работа была выполнена, не смотря на отсутствие платежей. Претензий от заказчиков по срокам и качеству на указанных объектах не поступало. На наш взгляд, в отчете были отражены заведомо ложные сведения, с целью ввести в заблуждение высшее руководство Росатома. 2. Правомерностью назначения Сушкова И.И. 3. Текущим состоянием дел на предприятии. Куда делись 300 млн. руб. кредитных денег и как их собираются отдавать.

семейная фирма по выводу из оборота бюджетных средств мертвые души деятельность мелких начальников на которую руководство закрывает глаза потому что само гребет лопатой коттеджи растут один за другим окучивают десятками миллионов денег платят не много по сравнению с другими но дерут за них не хуже видимость науки создавать надо иначе не будет любимых бюджетных денег так что проекты есть а еще все начальники стрелочники валят все друг на друга это не компания а так попутчики сроки растягиваются поэтому жутко

дали отвезти из Дубны в Москву деньги работникам офиса - табель попал в руки --МАМА ДОРОГАЯ А ТАМ 48000 МОЯ З\П А ПЛАТЯТ 17800 !!!! отношений на работе никаких нет и хорошо -а остальное зависит от умения сосать лизать шефу - работают одни сапоги -ужас - командировки есть редко и платят 350 руб сутки!!!! все начальники живут не в Москве --машина у водителя не остаётся а за неё несёте полную материалку !!!!! лапшу вешать что скоро всё и у всех будет там умеют вешать и так!! что начинаешь верить в светлое будущее !!!! работа отстой