НПО Мостовик - отзывы сотрудников о работе в компании (Без цензуры)

НПО Мостовик - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:

Другие названия: ООО "НПО "Мостовик"

Email: [email protected]

Сайт: mostovik.ru

Сфера деятельности:

Строительство и ремонт

Компания просмотрена:

8779 раз

Компания ведёт свою историю с 1982 года, когда на кафедре «Мосты» Сибирского автомобильно-дорожного института было создано студенческое конструкторское бюро (СКБ), получившее название «Мостовик». Первым объектом, построенным компанией стал мост через реку Ошу (Омская область), возведённый по экспериментальной технологии. Среди примечательных объектов компании — Живописный мост через р. Москву в Серебряном бору в столице России (проектирование и поставка металлоконструкций); Бутовская линия Московского метрополитена — первый для российского метростроения опыт строительства «легкого» метро (проектирование и строительство), Омский метрополитен (проектирование и строительство), 700-метровый мост через Иртыш на севере Омской области. «Мостовиком» осуществлялось воссоздание Омского Успенского кафедрального собора, проектирование и строительство мостов через Вилюй, Онон, Катунь,

Оставить отзыв о работе в компании НПО Мостовик

Псевдоним

Email(не отображается)

Общее впечатление

Плюсы

Минусы (нарушения)

Доказательства

Отзывы сотрудников о компании НПО Мостовик (4)

Владивосток Океанариум

Город: Владивосток

13.03.2014

Отрицательные стороны

Строят очень некачественно - много недоделок, переделок. Хорошо получают друзья и родственники начальников. Снабжение работает только за откаты. Требуется глобальная чистка кадров - с самых верхов

Плюсы в работе

Объекы хорошие

Ответить

игорь

Город: Воронеж

25.02.2014

Отрицательные стороны

зарплату задерживают почти два месяца, и еще обещают задержать, и вообще, заплатят ли? (СМУ13)

Плюсы в работе

на работу надо приезжать вовремя

Ответить

Аноним

Город: Москва

12.02.2014

Отрицательные стороны

Ушла на больничный по беременности и родам в сентябре месяце и до сих пор жду оплаты больничного. В бухгалтерии откровенно посылают. Видимо закон РФ "Мостовику" побоку.

Плюсы в работе

Адекватная зарплата. До 2013г платили вовремя.

Ответить

Аноним

Город: Москва

15.11.2013

Отрицательные стороны

Отдал этой компании 7 лет .Всегда были не понятные зарплаты(на чем они основываются не известно).Часто изменялись как в плюс так и в минут не зависимо от нагрузок.В ЗМК было несколько раз такие ситуации что работы не было.И зарплаты были очень малые.Но это обычно долго не длилось.2013 же год оказался напротив.Вот уже практически весь год зарплаты малые(пару раз были более менее нормальные(15-25тыс.)).Последние месяцы так вообще зарплата держится на уровне 9-12тыс. у слесарей мср.И 15-19тыс. у сварщиков.И это люди которые имеют большой опыт в производстве металлоконструкций(3-5 разряды).К слову,продавцы в магазинах получают примерно столько же.А то и больше.Только тут рабочие работают в ночные смены и в вредной для здоровья природа(механическая пыль т.к. На всех участках идет обработка металла).Весь год кормили завтраками что все наладиться и будет хорошо.А в итоге год люди работают за "гроши".Узнавал у знакомых какие зарплаты на том же Трансмаше или Попова.Там зарплаты на порядок выше так там еще и 5-дневка.И ночных смен нет.На днях ходил узнавал з/п немного выше 12тыс.И это учитывая что у меня все смены.А это 176 часов.Вот и думайте стоит ли тут работать.Уже многие поговаривают о поиске новой работы.Людям за кредиты и семью прокормить даже такой зарплаты не хватит.

Плюсы в работе

В плане зарплаты,максимум задерживали на 10 дней.Последнее время стабильно на 3-5 дней задержка зарплаты.Но это максимум Организованны раздевалки,душевые.Столовая по приемлимым ценам.

Ответить

Сотрудники НПО «Мостовик» выразили обеспокоенность по поводу компании, ссылаясь на такие проблемы, как низкое качество строительства, фаворитизм в выплатах друзьям и родственникам начальства, а также необходимость кадровой перестройки. Жалобы включают задержку заработной платы, при этом некоторые сотрудники ждут выплаты месяцами. Есть также недовольство по поводу неясной структуры заработной платы и низкой заработной платы, особенно для работников с большим опытом работы. Многие сотрудники рассматривают возможность ухода из-за недостаточной заработной платы, которой недостаточно для содержания их семей.

Администрация

Другие работодатели