Сотрудники НПО «Новодез» выразили ряд опасений по поводу компании, в том числе методы обмана во время собеседований, низкая заработная плата по сравнению с обещаниями и отсутствие прозрачности в деятельности. Культура стукачества породила среди сотрудников чувство паранойи и недоверия. Кроме того, существуют проблемы с текучестью кадров, неадекватным менеджментом и ограниченными возможностями карьерного роста. В целом в компании сложилась негативная рабочая атмосфера с небольшими бонусами и отсутствием перспектив карьерного роста.