НПП Монотест - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО «НПП «Монотест»
Телефон: +7 (495) 283-00-23 +7 (495) 969-27-88
Сайт: monotest.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
8603 раз

Оставить отзыв о работе в компании НПП Монотест

Отзывы сотрудников о компании НПП Монотест (2)

Город: Москва
13.05.2014
Отрицательные стороны
В компании действительно относятся хорошо только поначалу. Обещают проценты, но выплатят ли их - большой вопрос. Уровень образования и культуры сотрудников оставляет желать лучшего. Уволить могут за 1 день. Не объясняя причин. Даже если вы работали исправно и были идеальным сотрудником от вас могут быстро избавится. Естественно компенсаций и процентов вам не выплатят. Еще и обольют грязью. Если совсем без вариантов, то можете поработать там. Если есть варианты, то не советую.
Город: Москва
11.02.2013
Отрицательные стороны
На собеседовании обещают многое, но из того, что вам пообещали ничего не ждите - забудьте % от продаж, рабочий стол придется формировать самому, вечно не довольное руководство. Коллектив хоть и приветливо улыбается, тут же строят козни/интриги, стучат друг на друга, уровень культуры и общения быдло. Ни какой сплоченности в коллективе и помощи новым сотрудникам. А руководство никогда не слышит своих сотрудников, доказывать свою правоту бесполезно, не адекватное отношение (они всегда правы, орут), понять всей ситуации не хотят, а разобраться тем более, вешают все косяки на других (даже если ты не причем). Хорошо относятся только к старым сотрудникам. Текучка большая, новые сотрудники долго не задерживаются.

Негативным опытом поделились сотрудники, работавшие на НПП «Монотест». Они отмечают, что компания изначально хорошо относится к сотрудникам, но не выполняет обещаний, таких как выплата процентов. Уровень культуры и образования сотрудников недостаточен, а увольнение может произойти внезапно, без объяснения причин и компенсации. Руководство описывается как не поддерживающее и быстро обвиняющее других в ошибках. В целом, наблюдается отсутствие сплоченности внутри команды, высокая текучесть кадров и сложная рабочая среда.

Администрация