НППЦ Глагол - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1762 раз

Оставить отзыв о работе в компании НППЦ Глагол

Отзывы сотрудников о компании НППЦ Глагол (1)

Город: Нижний Новгород
26.02.2013
Отрицательные стороны
В организации царит полнейший бардак и все это силами одного человека - Алексея Киселева, выпускающего редактора. Он постоянно ПОСТОЯННО врет, при приеме на работу обещает одно, потом оказывается все абсолютно по другому, он с вами не говорит - он язвит или издевается, показывая, что вы говно перед ним. Все время рассказывает за глаза всякие пакости про других людей, а сам вылизывает ж... вышестоящим начальникам, короче общаться просто мерзко. Коллектив он развалил, и есть такое чувство, что делается это специально, чтобы против него не объединились. Далее - задержки зарплаты на 1-2 месяца, выплата по маленьким частям - это в порядке вещей. Коллективные празднования дней рождений, 23 февр и прочего Киселев запретил. Корпоративная культуры там отсутствует вообще как таковая - ни выездов совместных, ни премий (правда, раньше были молебны). началство отдельно - коллектив отдельно. В итоге люди в неформальной обстановке друг с другом почти не общаются, все переругались между собой. Директор живет и работает в Москве, в его отсутствие всем заправляет бывшая секретарша. По деньгам - зарплата журналиста около 12 000. Кадровой политики тоже нет - привлекают не профессионалов, а тех, кто на все согласен. Туда можно идти нарабатывать опыт, пока не сменится администрайция, ловить там нечего.

В обзоре НППЦ «Глаголь» выделены негативные стороны деятельности компании, в частности, акцентировано внимание на поведении главного редактора Алексея Киселева. автор отзыва отмечает, что Киселев создает хаос, постоянно лжет, подрывает сплоченность коллектива. Также отмечаются задержки зарплат, маленькие выплаты и отсутствие корпоративной культуры. Особое внимание уделяется проблемам коммуникации, непрофессионализму при приеме на работу и плохой практике управления. Общая рекомендация — работать там только ради опыта, пока не произойдут изменения в администрации.

Администрация