Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

НТЦ Тезис+ - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО НТЦ «ТЕЗИС+»;Научно-технический центр «ТЕЗИС+»
Телефон: +7 (499) 267-84-31 +7 (499) 267-84-34 +7 (499) 267-84-81
Email: [email protected]
Сайт: tezisplus.ru
Сфера деятельности:
Оборудование для предприятий
Компания просмотрена:
5683 раз

Оставить отзыв о работе в компании НТЦ Тезис+

Отзывы сотрудников о компании НТЦ Тезис+ (15)

Бэтмэн(Бывший сотрудник)
Город: Москва
05.01.2020
Отрицательные стороны
Удивительная компания. Заработная плата чуть больше 20 тысяч рублей в месяц (напомню, это Москва и полный рабочий день). Директор/совладелец компании А.К. Туркин всё время пытается экономить за счёт работников: нужно съездить к заказчику, зачем оплачивать проезд работнику? Сам себе оплатит из зп в 20 000. Нужно отвезти инструмент, замечательно, нужно подумать кто из работников приезжает на своей машине и поклянчить что бы отвёз бесплатно. Текучка невероятная, деньги при увольнении часто забывают выплатить. Постоянный бубнёж о том что денег нет и компания скоро закроется от директора. Те кто каким то чудом проработал пол года сталкиваются с тем что отпускные им выплатить якобы нечем, хотя по упитанному лицу директора можно сделать вывод куда идут украденные у работников деньги. Обходите это стороной.
Ответить
Агрессор
Город: Москва
11.03.2014
Отрицательные стороны
Шарашкина контора. Зарплаты на грани прожиточного минимума, выплачиваются со скрипом. Никакого соц пакета и перспектив.Существует за счёт нескольких старых заказчиков которым проводит периодический контроль.Экономия на всём:перестали пользоваться кулером для воды,летом периодически выключают кондиционер,любят использовать транспорт работников, заодно работники по очереди выполняют работу уборщиц (тоже экономия).Движение кадров соответствующее: некоторые работают неделю, всё понимают и уходят.Непонятливые работают до первой зарплаты и тоже уходят (но уже со скандалами).
Ответить
БРТ
Город: Москва
05.03.2014
Отрицательные стороны
Микронная зарплата, отсутствие соц пакета, полный рабочий день почему то считался \"практикой\". Текучка всех и всего. Вообще печально всё там как то выглядит и бесперспективно.
Ответить
Бывший работник
Город: Москва
22.10.2013
Отрицательные стороны
На полном серьёзе в 2012 платили в районе 15000 рублей в месяц. Обещали премии, но ничего не было.Текучка примерно 80% за 3 месяца. Никаких премий или чего то подобного нет. Любят брать на работу студентов (якобы практика, с соответствующей оплатой), при этом человек вкалывает полный рабочий день, но получает мизер. Любят пользоваться автомобилем сотрудника (в этой конторе своего транспорта нет, но инструмент и оборудование нужно постоянно возить), без оплаты бензина и амортизации.Любят использовать менеджеров как уборщиков (в этой конторе постоянной уборщицы нет и её работу поочерёдно выполняют менеджеры, причём не только в офисе , но и на улице уборка места для курения "доверена" работникам. Любят когда на праздники работники сами за свои деньги покупают и принося продукты и напитки
Ответить
БББ
Город: Москва
11.07.2013
Отрицательные стороны
Зарплата копейки, но и её стараются не заплатить. Текучка фантастическая.Никому не советую.
Ответить
Технарь
Город: Москва
07.07.2013
Отрицательные стороны
Загибающаяся компания, где практически не осталось работников.Зарплата это больше название; она не намного выше минимального прожиточного уровня в Москве. Отношения руководителей (отец и дочь) к оставшимся работникам очень простое: вы работаете для того что бы мы могли отдыхать в Европе. Всё общение с руководством заключается в постоянном выпрашивании денег и выслушивании ответов о том что денег нет. Никому не советую тратить своё время и нервы на них.
Ответить
voron
Город: Москва
19.05.2013
Отрицательные стороны
Унылая компашка с выклянчиванием зарплаты и постоянными обещаниями её увеличения до прожиточного минимума.Текучка зашкаливает все разумные рамки. Никаких проектов нет; вялотекущее существование обеспечивается проведением периодического контроля аттестованых объектов старых заказчиков, которых с каждым днём становится всё меньше. Общее настроение у тех кто по каким то причинам (возраст, отсутствие опыта) ещё не ушёл -смесь уныния с безнадёжностью.
Ответить
xxx
Город: Москва
11.05.2013
Отрицательные стороны
Общался с двумя руководителями-тяжеловесами( я так понял отец и дочь). На полном серьёзе предлагают 15-20 тысяч рублей в месяц! За полный рабочий день и пятидневную рабочую неделю! Предложение ,конечно, заманчивое, но пришлось отказаться в силу того, что там же, на Бауманской, в ООО ГУИБ предложили от 60 тысяч за ту же работу.
Ответить
Ещё один бывший обманутый работник
Город: Москва
22.03.2013
Отрицательные стороны
Если ставится задача не платить любой ценой,то это плохая компания. Если в договоре написана мизерная белая зарплата и обещаются премии которые не платятся никогда, то это плохая компания. Если работники бесплатно используют свои материальные ресурсы (инструмент, машины) за что потом не получают компенсации,то это плохая компания. Если руководство говорит что работникам нечем платить отпускные , а на следующий день улетает всем семейством в далёкие тёплые страны на отдых, наверное это плохая компания.Если текучка за пол года составляет 80-90% сотрудников, наверное это плохая компания. Вывод-ваша компания плохая, Анна.
Ответить
Юстас military
Город: Москва
03.03.2013
Отрицательные стороны
Убожество во всём! Это касается как и организации работ так и отношения к работникам! "Нормальная" ситуация взять на работу пообещав 30.000, через месяц бросить 15.000 и сказать "Не устраивает уходи". Уже писали об очень необычном построении рабочего процесса: использование машин работников для перевозки инструментов и оборудования ( без компенсации, разумеется), "дежурства в офисе" (по сути совмещение своей работы с работой уборщиком и другие интересный нововведения. Когда говоришь что нашёл другую работу и хочешь уйти-следует новая серия обещаний и преданных заглядываний в глаза, но дальше этого дело не идёт , никаких обещанных выплат премий не начинается. Средний стаж работы 2-3 месяца после чего очередной работник посылает товарищей Торкиных и уходит к конкурентам на зарплату в 50.000-55.000.
Ответить
spy
Город: Москва
03.02.2013
Отрицательные стороны
Руководство ( это семья) забывают упомянуть стажерам что даже подписав ученический договор, они могут уволиться из этой шараги не выплачивая никаких денег за обучение.На постоянном притоке бесплатной раб силы из института где преподает один из членов семьи (ну руководитель по совместительству) и держится эта шарага.
Ответить
cool cool
Город: Москва
28.01.2013
Отрицательные стороны
Если Анна не вводит нас в заблуждение, то зарплата коммерческого директора (и дочки генерального по совместительству) составляет в этой стабильной компании 900$ (указано в профиле), а рост доходов за 5 лет составил астрономические 200$!!!!!!!!!! Теперь подумайте сколько зарабатывает здесь простой работник. Хотя не всё так плохо, ведь есть и серьёзный соцпакет включающий фиксированный рабочий день и белую (!) зарплату (о размере её говорить не прилично).Этого точно нигде в Москве нет.Наверное поэтому и разбежались не только выпускники которые не имея опыта и знаний пришли, бесплатно поработали и разочаровались в профессии, но и бывшие офицеры ВС, продажники, бухгалтеры, аттестаторы и многие другие включая секретарей.
Ответить
Бом
Город: Москва
05.01.2013
Отрицательные стороны
Когда для компании понадобилась лицензия ФСТЭК 2 ребят попросили отучиться и сдать экзамены. Когда оба решили уйти из этой шараги пытались отжать деньги за обучение ( которое им было не особо нужно), когда не получилось попробовали отжать за перерасход трафика (яко бы что то скачивали), когда и это не получилось со скрипом отпустили. В компании которая занимается периодическими проверками и аттестацией объектов нет ни одного автомобиля! Оборудование возили работники на своих машинах за "спасибо" (и то не всегда)! Чего удивляться тому что все разбежались?
Ответить
Turbo
Город: Москва
04.01.2013
Отрицательные стороны
Больше всего запомнилась текучка: каждый день новые люди. Не успеваешь познакомиться, человек уходит и на его месте новый.Начальников моего отдела уже не помню всех. Потом люди уходили , но новые уже не приходили.За год 3 бухгалтера поменялись! Зарплата 15-20т.р. Летом ушли все с кем работал.
Ответить
ини
Город: Москва
05.12.2012
Отрицательные стороны
Зарплата 20000 рублей, при увольнении 8000, текучка как в армии при демобилизации: за пол года 95% людей меняется на новых, которые тоже через пол года бегут. Экономия даже на воде для кулера, уборщицы нет и её обязанности поочерёдно выполняют менеджеры, отпускные приходилось с огромным трудом выпрашивать. Прежде чем устраиваться туда советую хорошо подумать потому что почти все кто там ещё работает сами ищут работу и перспективы компании туманные.
Ответить

Сотрудники, работавшие в НТЦ «Тезис+» в Москве, поделились негативным опытом о компании. Они отмечают низкие зарплаты, отсутствие премий, использование ресурсов сотрудников без компенсации, высокую текучесть кадров и общее чувство безнадежности. Руководство критикуют за то, что оно не ценит своих сотрудников и дает обещания, которые не выполняются. В целом компания описывается как не имеющая социальных льгот и ориентированная на экономию денег за счет своих работников. Сотрудники советуют другим избегать работы в STC Thesis+.

Администрация
Другие работодатели