Сотрудники поделились негативным опытом об АО «НТЭК», отметив, что компания использует тактику запугивания работников и снижения текучести кадров. Один сотрудник был привлечен к суду и должен был выплатить компенсацию за увольнение до трех лет. Другому сотруднику обещали более высокую зарплату, но он работал стажером за меньшую плату. Эти обзоры подчеркивают проблемы с прозрачностью и выполнением обещаний в компании, призывая к осторожности потенциальных сотрудников, рассматривающих возможности в АО «НТЭК».