Сотрудники поделились негативными отзывами о команде НТИ, ссылаясь на такие проблемы, как неофициальное трудоустройство, задержки зарплат, а также высокая текучесть неопытных специалистов, приводящая к некачественным проектам. Один сотрудник рассказал, что его выгнали без полумесячной зарплаты и плохое качество проекта. Другой заявитель раскритиковал отсутствие общения после выполнения тестового задания, а HR заявил, что молчание означает отказ. Эти обзоры подчеркивают обеспокоенность по поводу отношения руководства, профессионализма и общения внутри компании.