NTI team - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: nti.team
Телефон: +7 (499) 994-0380
Сайт: nti.team
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
205 раз

Оставить отзыв о работе в компании NTI team

Отзывы сотрудников о компании NTI team (3)

Город: Москва
01.11.2024
Отрицательные стороны
Три месяца работы - вместо денег обещания, да так что руководитель "отдела" по итогу не вытерпел, и приостановил "на время" работу (Потом и сам уволился, по той же причине). Прошёл почти год, всё такая же тишина. "Директор", или кто там, постоянно переводит на других людей, и это если просто не игнорирует (Спокойно делает месяцами).
Город: Минск
08.02.2024
Отрицательные стороны
Неофициальное трудоустройство, выплата зп постоянно задерживается иногда на 3-4 дня , а иногда на 2-3 недели. Ночные созвоны после 9 вечера это норма. Постоянная текучка специалистов, что делает проекты очень некачественными, так как все приходят без какого-либо опыта. Уволился, и кинули с зп за половину месяца, кормили завтраками и перестали выходить на связь. Качество проектов ужасное , отношение руководителей и их профессионализм еще хуже
Город: Москва
04.12.2021
Отрицательные стороны
Откликнулся на вакансию, получил приглашение и тестовое задание. Срок выполнения указан не был. Выполнил и сдал тестовое задание. Через 2 дня молчания, спросил HR, каков срок рассмотрения, на что тот мне ответил: "Если в течение недели с вами не связались, можно расценивать как отказ." Странный способ диалога. Хотелось бы знать причину отказа.
Если вас устраивает перспектива вкалывать 1-2 недели в никуда без обратной связи, то можете попробовать. Остальным не рекомендую.

Сотрудники поделились негативными отзывами о команде НТИ, ссылаясь на такие проблемы, как неофициальное трудоустройство, задержки зарплат, а также высокая текучесть неопытных специалистов, приводящая к некачественным проектам. Один сотрудник рассказал, что его выгнали без полумесячной зарплаты и плохое качество проекта. Другой заявитель раскритиковал отсутствие общения после выполнения тестового задания, а HR заявил, что молчание означает отказ. Эти обзоры подчеркивают обеспокоенность по поводу отношения руководства, профессионализма и общения внутри компании.

Администрация