Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

НУЗ «Узловая больница на ст. Уссурийск ОАО «РЖД» -  крупное многопрофильное лечебно-профилактическое учреждение, на постоянном обслуживании которого находится более 36 тыс. человек. Это население г. Уссурийска, пос. Сибирцево, Ружино и прикрепленных станций.  В его состав входят:  •        поликлиника, •        стационар на 125 коек, работающий  по следующим профилям: неврология, кардиология, терапия, хирургия, гинекология, •        отделение реанимации и анестезиологии, •        отделение диагностики,  •        физиотерапевтическое отделение, •        собственная лаборатория (биохимическая, клинико-диагностическая и бактериологическая). Наш главный принцип – профессионализм сотрудников, индивидуальный подход и отличные условия для оказания помощи пациентам. К услугам пациентов полный спектр  услуг от диагностики до выполнения лечебных манипуляций: - диагностических и консультационных; - профилактических; - амбулаторно-поликлинических; - стационарных; - стоматологических; -  хирургических; - гинекологических; - реабилитационно-восстановительных  (все виды физиотерапевтических процедур, включая массаж и лечебную физкультуру); - вакцинопрофилактику (грипп, клещевой энцефалит, гепатит и др.); - проведение медицинских осмотров; -медицинские комиссии , в том числе водительская, на оружие, по медицинским книжкам, комиссия иностранным гражданам  (на работу, РВП, вид на жительство)и др. Коллектив поликлиники отличают тесное сотрудничество с коллегами стационара, многие из которых отработали здесь 15-25 и более лет. Основная цель преобразования – это внедрение передовых технологий, которые были бы востребованы на рынке. Переживая реформирование, больница требует новых подходов для цеховой науки, и поэтому испытывает нехватку специалистов, которые могли бы использовать свой опыт в Узловой больнице. Преимущества больницы – это льготы, которые гарантирует Компания. Стабильная заработная плата, оценка труда производится по индивидуальному результату. Выплачиваются вознаграждения за преданность компании, за добросовестный и долголетний труд, к юбилейным датам. При уходе в очередной отпуск выплачивается материальная помощь, Больница производит оплату обучения врачей и средних медицинских работников на учебных базах Приморского края, Хабаровского края, а также центральных базах России.             Должностные оклады врачей составляют 12 201 руб. (без учета РК).             Должностные оклады врачей, которым присвоена квалификационная категория, при работе по специальности, по которой она присвоена, повышаются в следующем размере:             При наличии высшей квалификационной категории – на 20%;             При наличии первой квалификационной категории -   на 15%;             При наличии второй квалификационной категории - на 10%. Выплачивается районный коэффициент в размере 30% и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в южных районах Дальнего Востока в размере 10% по истечении первого года работы, с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не выше 30% заработка. Выплачивается единовременное вознаграждение за преданность компании работникам, проработавшим в НУЗ ОАО «РЖД» непрерывно 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет и далее через каждые 5 лет в следующих размерах: 2 месячных оклада – при продолжительности работы 3 года; 3 месячных оклада – при продолжительности работы 5 лет; 4 месячных оклада – при продолжительности работы 10 лет 5 месячных окладов – при продолжительности работы 15 лет и далее через каждые 5 лет. Работникам и находящимся на их иждивении детям в возрасте до 18 лет, один раз в год предоставляется право бесплатного проезда по личным надобностям в купейном вагоне поездов дальнего следования всех категорий в направлении туда и обратно. Есть возможность предоставления служебного жилья или оплата найма квартиры.