Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

График абсолютно ненормированный,ты не можешь распланировать свою личную жизнь более чем на неделю,и то в любой день твой выходной могут переставить и поменять местами часы.Забудьте про здоровую психику и нормальный отдых,тебя будут дергать даже на выходном,тренинги,объяснительные по поводу показателей,бесконечные собрания.Если вы хотите вырости хотя бы до зама,то забудьте,вам скажут что вы должны работать за идею и во благо компании,но спихнуть на тебя часть своей работы менеджеры,которые получают в 2 раза больше не гнушаются,при этом не доплачивая и даже простого человеческого «спасибо» не услышишь.При увольнении ты будешь последней тварью и паскудой в глазах компании,тебя обдерут как липку,оставят без премии.И да,забыла сказать,вы будете постоянно виноваты,что мало людей,что много людей,что не продал больше двух позиций в чек.У нас доходило до абсурда,нас заставляли просить людей проходить мимо ворот,чтоб не считалась конверсия.

Ой, ну тут можно говорить вечно ! Начиная от руководства с Москвы (Литовкина Александра) и заканчивая директорами на месте ( Волгоград , ТЦ Ворошиловский)
Зарплата выплачивается не вовремя ! Планы заоблачные! Персонал более менее нормальный , но сказать что комфортно там работать НЕТ , учитывая что с людьми по 12 часов работаешь . Помещение где можно отдохнуть свой законный час метр на метр. Так ещё и переодически приезжает персонал с Ростова (не понятно для чего) с умным видом , что могут научить , а по факту такую чушь несут аж смешно)) в особенности Валерия )) Я бы не советовал туда идти , директора безграмотные и от этого становится очень печально , что вроде продукция такая , что можно легко продавать , но ... атмосфера со стороны руководства ужас ! По сей день руководство тупое ! Уважаемый ИП , ищите грамотных людей и торговля будет огонь !

Я уже работала в nyx в другом городе и там было все идеально пока не закрыли корнер. Решила попробовать в Питере и разочаровалась навсегда, не рекомендую, я хороший содрудник уважающий себя и свое время, когда пришла на стажировку у меня постоянно пытались отобрать клиентов старые сотрудники, на тебя забьют хер, будут смотреть с высока и будут тянуть 2 недели минимум с трудоустройством. Если вам нравится когда об вас вытирают ноги вам сюда.

Жестко следят за соцсетями будто консультант там раб какой то. Не идут навстречу в сложных ситуациях, компания испортилась. Пришла зимой 2017 г, с каждым месяцем все хуже и хуже, понимания нет, планы конские. ДМС нет, могут внезапно поменять рабочие дни, все консультанты марок отдыхают, консультант никс пашет все праздники как негр на плантации.

Пришла на стажировку на должность продавца-консультанта. В компании царит явная дедовщина, сотрудники обращались не по имени, а "стажер", весь день хамили, а одна из них даже толкнула. Также не спрашивая забирали новых клиентов, с которыми я начинала работу! После первого дня стажировки, желания работать в этой компании отпало напрочь! Если хотите, чтобы с вами обращались, как с половой тряпкой, то эта компания подойдет лучше всего!

Руководитель Екатерина очень грубая и надменно разговаривает, толком не разобравшись в ситуации. Вытрепят все нервы, пока поймут наконец, что ты хочешь. Работа на ногах, как писали ниже - учебных отпусков нет, в отпуск могут и не отпустить.

Хотела поработать на косметике nyx в сети магазинов Рив Гош. Но не сложилось, может оно и к лучшему (судя по отзывам). Что хочу отметить из минусов: -Процесс трудоустройства растянут почти на месяц и на множество этапов. Сначала тебе предлагают съездить в кадровое агенство на собеседование и заполнить анкету, после этого высылают презентацию и информацию о бренде и продукции на почту для изучения, затем надо выполнить творческое задание (несколько макияжей на себе и образ Тотал блэк), отправить на рассмотрение, если твою кандидатуру одобрили в Москве, то следующий этап отбора-собеседование по телефону. После него ещё неделю решают, брать тебя на работу или нет. Если берут, то следующим этапом будет тренинг по продукции, затем стажировка. -На стажировку могут послать на другой конец города, при этом сообщив об этом в день выхода, в лучшем случае за несколько часов, сообщением в Ватсапп. Виноват в итоге оказываешься ты. -Никого не волнует, что на поездки (собеседования, стажировки, тренинги) ты тратишь деньги и по полдня своего времени. -Мерзкое отношение и неуважение «руководителя» (Екатерина) уже с самого начала отбило всё желание работать в этой компании. Мой совет-не стоит даже тратить своё время на компанию, в которой тебя не считают за человека уже с самого начала.

Если это франшиза, то это абсолютная лотерея и скорее всего не в вашу пользу. За пол года трудовой договор так и не увидел ни один сотрудник. Начальство только кормит обещаниями, а потом и вовсе начинает игнорировать. Подсобное помещение было метр на метр, поэтому верхнюю одежду приходилось складывать под кассу, ни о какой зоне отдаха не было и речи. Зп минималка + 3-4% от продаж в зависимости от того, выполните вы план или нет. Если вы каким-то чудов выиграете что-то на каком-нибудь внутреннем конкурсе, то косметику вам прислать в самом непопулярном оттенке и с подходящим сроком годности (в моем случае прислали помаду в январе со сроком до марта). Обучение проходите самостоятельно, просматривая зомбирующие видео о продукции на портале, в которых отсутсвует перемотка. После каждого такого видео вы обязаны проходить тест. Вечно какие-то напряги: то поставку задержали, то битое привезли, то почти целую коллекцию вообще не завезли, то оказывается ты можешь быть нетрудоустроенным, потому что еще нужно успешно пройти собеседование с Москвой. Возможно в розничных магазинах ситуация иная.

1.Могут отказать в учебном отпуске. 2.Могут отказать в ежегодном оплачиваемом отпуске. 3.Нужно внимательно проверять количество отработанных часов и их оплату, так как асм может забыть поставить их. 4.Столкнулась с нарушением субординации, давлением и угрозами увольнения. Столкнулась с принижением своих профессиональных навыков. 5. Приказной тон, открытая антипатия, агрессия со стороны Екатерины Молчановой 6.Увольнение без предупреждения за 3 дня. 7.Увольнение без объяснения асм причины. 8.Нежелание решать проблемы. 9.Пренебрежения ценностями компании 10.ДМС нет Уволили одним днем без предупреждения, оболгали мол не заинтересована в работе, не выполнение плана. У меня есть подтверждение того, что план выполнялся не менее 80% за рассматриваемый месяц. Про заинтересованность в работе скажу, что я с интересом участвовала во всех конкурсах и принимала участите в обсуждениях. В подтверждение своего профессионализма скажу, что у меня имеются рекомендации и благодарственные письма, за все карьеру в бьюти-индустрии такого отношения никогда не встречала.

В январе 2017 произошла смена руководства и как итог текучка кадров , недовольства , редкое получение бонусов . Отношение ужасное . Следят только за продажами. Что и как с сотрудниками плевать , хотя это входит в обязанности менеджеров . Люди бегут , а новых они не набирают ( работают по 7 дней подряд , ещё и могут попросить выйти и на 8 , и даже 9)Ах да , о карьерном росте можно даже не думать ( все забито для своих ) Если хотите жить на работе и заработать нервный срыв, то вам сюда.