Сотрудники ОАО «Башкирский троллейбусный завод» в Уфе выразили обеспокоенность по поводу компании, ссылаясь на такие проблемы, как задержка зарплаты на 7-10 месяцев, несмотря на решения суда, отсутствие обслуживания старых зданий и использование некачественных комплектующих для сокращения затрат. Назначение нового заместителя генерального директора привело к фаворитизму при приеме на работу: своевременно выплачивается только 10% зарплаты. Передовые разработки в области электроники игнорируются, наблюдается общее пренебрежение к благополучию рабочих на заводе.