ОАО ГК Держава - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ОАО Держава
Телефон: 983-30-55
Сайт: derzhava.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
5772 раз

Оставить отзыв о работе в компании ОАО ГК Держава

Отзывы сотрудников о компании ОАО ГК Держава (8)

Город: Москва
24.10.2009
Отрицательные стороны
Коллектив отвратительный, это просто ничего не сказать.... более некомпекентных и подлых людей я не встречал.Отношение к сотрудникам со стороны руководства ужасное....
Город: Москва
08.10.2009
Отрицательные стороны
Проработав в компании продолжительный период времени, хочу отметить следующее: действительно, как при прежнем, так и новом руководстве в организации не соблюдаются нормы ТК, которые являются общепринятыми для большинства относительно крупных компаний, на звание которых претендует «Держава». Вновь пришедшие сотрудники могут не рассчитывать на: 1. оплачиваемый отпуск 28 раб. дней. В компании действует весьма сомнительное распоряжение, позволяющее взять 2 и 3 недели оплачиваемого отпуска в зависимости от стажа работы, что противоречит ТЗ. 2. оплачиваемый больничный лист в соответствии с нормами ТК, а не в соответствии с установленным внутренним регламентом в зависимости от отработанного времени в организации 3. при увольнении Вам однозначно не будут выданы отпускные за период неизрасходованного отпуска 4. Вы не сможете рассчитывать на утвержденные ТК выплаты по беременности и родам, а так же врядли Вас будут ждать по возвращении из декретного отпуска 5. Вы не можете рассчитывать на белую заработную плату, а так же соответствующие отчисления в пенсионный фонд 6. Вы не сможете при конфликте с работодателем по поводу расчета предъявить ему обоснованные претензии, так как Вы будете рассчитаны «по белому», то есть от 5000 до 8000 руб. в зависимости от занимаемой ранее должности (Вы будете расписываться за получение «белой» заработной платы, в связи с чем доказать, что Вы работали за другие деньги возможности у Вас не будет) 7. при сокращении занимаемой Вами должности, Вам не будет выплачено 2 оклада, Вам не дадут положенного срока для поиска нового места работы и Вы сможете рассчитывать максимум на выплату Вашей же заработной платы до конца месяца. 8. Врядли Вы сможете рассчитывать на получение кредита в связи с минимальной белой з.п., поэтому, если Вы планируете крупные покупки или ипотеку – не стоит идти работать в «Державу». Относительно работы в самой компании, как было отмечено ранее в отзывах, положительный момент в виде «семейности» компании полностью аннулирован приходом Жанны Булавчик и ее команды. Если Вы рассчитываете попасть в целеустремленный, достойно- образованный, интеллигентный, грамотный коллектив – опять же, Держава – не Ваша компания. Нет смысла тратить на нее время. Относительно «старых» и «новых» - вновь пришедших сотрудников это не коснется, так как «старых» через пару-тройку месяцев просто не останется. Насколько рациональна выбранная руководство политика по избавлению от состава компании, проработавшего в ней до 5 лет, кадров, которые действительно обладают опытом, знаниями, спецификой «схемной» работы – покажет время и алкогольный рынок, а так же место, которое займет компания к Новому году и далее. Пока же в основном в компании «соревнования на короткие дистанции» с известным главным призом. Сотрудники «на длительный срок» новому руководству не нужны, необходимо «выкачать» как можно больше, расстаться и нанять нового. Уважаемые посетители сайта, несколько раз подумайте перед тем, как пойти работать в компанию «Держава».
Город: Москва
22.09.2009
Отрицательные стороны
Проработав в данной компании чуть больше 4 года поняла, что если у руля стоят люди с дворовым образованием, жди беды….Начнем с верхов…у Главы компании задача номер один это «полюбить» если не каждую то во всяком случае большую часть женского коллектива…с Калугиной и Фатимой все ясно уже давно это ручные крыски, тут появилась новая цель ЖАННА)))))))Хотя неизвестно кто кого в ИТОГЕ ПОИМЕЕТ))) Она пришла со своей командой и зарплаты им да и себе назначила весьма НЕПЛОХИЕ, когда основной штат сотрудников не получают зарплаты месяцами, точнее сказать получают, но зарплатами это врятле можно назвать… С приходом ЖАННЫ, Калугина сразу поняла, что может потерять свою позицию ЛЮБИМОЙ ЖЕНЫ и уже не стесняясь, у всех на виду закатывает сцены))))))…..Клещуков тоже далеко не ушел от своего ЛИДЕРА, правда на, что там можно клюнуть незнаю))))….Долгов у компании ОГРОМНОЕ МНОЖЕСТВО и на чем она держится не очень понятно….Товар весь ЛЕВЫЙ, постоянные проверки, обыска, атмосфера в коллективе напряженная ….. ……………………………….РАБОТАТЬ ЗДЕСЬ НЕ НАДО…………………………….
Город: Москва
15.09.2009
Отрицательные стороны
Про пром зону верно отмечено. В конторе бардак! Денег нет, да еще возомнили черт знает что. Руководство - развлекается! ТО с калугиной, теперь и с жанной шуры муры. Про Клещюкова вообще молчу! была бы воля моя .............
Город: Москва
28.08.2009
Отрицательные стороны
С приходом нового руководства отношение к людям изменилось в худшую сторону! Работаю в компании не первый год, но такого хамства еще не было. Народ на взводе. Вся з/п черная... сильно задерживают. Хорошая была компания, а сейчас под откос катится.
Город: Москва
01.08.2009
Отрицательные стороны
черная зарплата, переработки, хамское отношение, контора находится в промзоне и добраться туда невозможно. не советую туда устраиваться.
Город: Москва
18.06.2009
Отрицательные стороны
Не советую никому там работать, отвратительное отношение к сотрудникам .
Город: Москва
19.11.2008
Отрицательные стороны
ТК вобще не соблюдается, проблемы с проездом (только корпоративный транспорт), дикие цены за обеды в столовой по сравнению с зарплатами, финансовый отдел - просто гнездо гадюк, при официальном оформлении при увольнении зарплату не выдают. Просто ужас, не советую никому работать в этой компании.

Сотрудники ОАО «ГК «Держава» высказали негативные отзывы о компании, подчеркнув такие проблемы, как некомпетентность и подлость членов коллектива, ужасное отношение руководства к сотрудникам, несоблюдение норм Трудового кодекса, задержка заработной платы, низкая заработная плата, хаотичная атмосфера в офисе. Приход нового руководства усугубил ситуацию, что привело к росту грубости и снижению общего морального духа компании. В целом компания описывается как имеющая токсичную рабочую среду с различными организационными и финансовыми проблемами, что делает ее нежелательным местом для работы.

Администрация