ОАО «Омскводоканал» получило негативные отзывы: сотрудники чувствуют себя перегруженными и недоплачиваемыми. Молодым специалистам не рекомендуется начинать карьеру в компании из-за отсутствия мотивации и возможностей карьерного роста. Критика включает в себя устаревшую советскую практику управления, некомпетентность кадровых специалистов и кумовство при найме на высшие должности. В компании отсутствует система мотивации, льгот для сотрудников и она не удобно расположена. В целом, обзоры выявляют существенные проблемы внутри организации, которые могут удержать потенциальных сотрудников от рассмотрения возможности трудоустройства там.