Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

ОАО Радиофизика - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Научно-исследовательский институт радиофизики им. академика А. А. Расплетина (НИИРФ);Конструкторское бюро радиотехнических приборов (КБРП)
Телефон: (499) 492-5570
Email: [email protected]
Сайт: wikireality.ru
Сфера деятельности:
Сельское хозяйство
Компания просмотрена:
4572 раз

Оставить отзыв о работе в компании ОАО Радиофизика

Отзывы сотрудников о компании ОАО Радиофизика (2)

Правда(Бывший сотрудник)
Город: Москва
14.03.2017
Отрицательные стороны
Руководство слышит только себя. Как уже говорилось у каждого начальника есть своя фирма для отмывания денег, а на работников им плевать, примерно 70% штата сидят и ничего не делают получая свои копейки. Очень много пенсионеров. Распределения ресурсов никакущее, месяцами в потолок плюем не получив настоящего задания, о котором становится известно когда сроки горят. З.П. упала с 1500$ (2012г. 1$=30р) до 750$ (2017 1$=60р), цены растут з.п. падает. В Масле только начальство присосавшееся к кормушке. Молодым перспектив нет, не просиживайте штаны. Текучка кадров высокая.
Ответить
Спец
Город: Москва
19.06.2014
Отрицательные стороны
Крайне низкая по рынку зарплата при неимоверных запросах руководства. Все норовят "канарейку за копейку" заполучить. Товарищи, спуститесь с небес на землю! Невозможно за 35-40 тыс. при московских ценах и соответствующем уровне жизни найти суперспециалиста со знанием трех и более языков. Хотя б иногда интересуйтесь современными тенденциями на рынке труда, а то получается, что индексация только на бумаге.
Ответить

ОАО «Радиофизика» получило негативные отзывы от бывших сотрудников, ссылающихся на проблемы с руководством и низкие зарплаты. Сотрудники утверждают, что начальство больше сосредоточено на отмывании денег, чем на благополучии персонала, при этом многие сотрудники сидят без дела. Зарплаты с годами снизились, а требования со стороны руководства остаются высокими. Компанию критикуют за то, что она не идет в ногу с тенденциями рынка и предлагает низкие зарплаты за требуемую квалификацию. Высокие темпы текучести кадров и отсутствие перспектив для молодых сотрудников также вызывают серьезную озабоченность.

Администрация