Сотрудники ОАО «СААЗ» сталкиваются с трудностями из-за сложной системы заработной платы, где большая часть заработной платы приходится на бонусы, которые можно легко отобрать. Работа по субботам обязательна, постоянное психологическое давление со стороны начальства. Рабочие чувствуют, что с ними плохо обращаются, принимают необоснованные меры безопасности и не получают бонусов за дополнительную работу. Многие сотрудники чувствуют себя в ловушке из-за семейных и финансовых обязательств, что позволяет начальству ими воспользоваться. В целом в компании существует культура запугивания и страха увольнения.