Сотрудники ОАО «Уралгражданпроект» выразили обеспокоенность негативными сторонами деятельности компании, в частности поведением начальника. Начальника характеризуют как неуравновешенного и эгоистичного, часто без причины оскорбляющего и унижающего подчиненных. Деньги, полученные за проекты, распределяются несправедливо: 99% достаются начальнику. Начальник игнорирует рабочие вопросы и намеренно создает напряжение в коллективе. Работников увольняют, снижая их заработную плату до минимального уровня. Финансовая устойчивость компании подвергается сомнению, поскольку зарплаты выплачиваются за счет кредитов.