Обимед Рус - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "Обимед Рус";Obimed Rus;Obimed
Телефон: (831) 2957263
Сайт: obimed.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1368 раз

Оставить отзыв о работе в компании Обимед Рус

Отзывы сотрудников о компании Обимед Рус (1)

Город: Нижний Новгород
10.02.2014
Отрицательные стороны
Полное пренебрежение функционалом на позициях. Не знаю, как на других должностях, но у маркетологов именно так. На собеседовании оговаривали функционал Маркетолога, но при работе все было завязано на создания макетов упаковок на немецком языке, т.к. бренд куплен в Германии, но производство 100% китай. Пришлось разбираться в чужом для меня немецком и выполнять большие объемы корректировок. Необходимые программы не предоставлялись под предлогом того, что дорого покупать лицензионный софт. Все офисные пакеты – Демо-версии. Из графических редакторов CorelDraw и GIMP. ВСЕ. Место дали в коридоре, в проходном месте, где постоянно находятся около 10-15 сотрудников отдела продаж, которые постоянно мешают, отвлекают от работы. Объем и план работ требовали выполнять параллельно. Т.е. 3-4 часа заниматься дизайном упаковки, остальное время писать «вилами по воде» маркетинговый план на год, без возможности собрать аналитику. Коллектив самой компании 6 человек, которые не контактируют кроме как в приказном порядке. Никакой иерархии и понимания организационных процессов. Компания обещала з.п. 30.000, но выплачивала 50/50 оклад официальный + премия. Не предоставили медицинского полюса за 3 месяца работы и требовали отчета за 4 дня болезни, которые были записаны как административный. При увольнении прибавили 5 дней отпуска, вычли 4 дня административных, но считали от официальной части и заплатили только 6.000р. Осталось очень скверное ощущение от работы в этой компании. Итог: 100% работы дизайнера, 0% работы маркетолога. - нервы - время - деньги

автор отзыва из Нижнего Новгорода поделился негативными моментами работы в «Обимед Рус». Компания пренебрегла функциональностью позиции маркетолога, сосредоточившись вместо этого на создании макетов упаковки на немецком языке. Отсутствие необходимого программного обеспечения и конфиденциальности рабочего пространства затрудняло эффективное выполнение задач. В компании был небольшой, разрозненный персонал с нечеткой иерархией и организационными процессами. Обещанная зарплата не была выплачена в полном объеме, а проблемы с медицинскими справками и отпусками усугубили негативный опыт при увольнении.

Администрация