Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

По окончании всех этапов HR-менеджер сообщила мне, что руководитель УЦ "рассматривает именно мою кандидатуру на трудоустройство, но нужно еще выполнить небольшую формальность - пройти тест на личностные качества". После того, как я прошел тест, через неделю мне сообщили, что внезапно появился кандидат с рынка автомасел и что взяли его. Это было в середине декабря. Сейчас компания опять выложила вакансию тренера. я позвонил им, мне ответили что "с тем тренером не сработались, и снова ищем тренера, но по распоряжению гендиректора, исключительно с опытом работы на авторынке". И со мной попрощались.
Однако до сих пор в вакансии на hh в тексте требований указан "Опыт тренерской работы в FMCG и ЛЮБЫХ индустриях".
В общем, странно как-то организован подбор кандидатов. Такое ощущение, что от меня что-то скрывали и боятся озвучить настоящую причину отказа.

Везде не уважение к сотрудникам общаться с работником к с рабом я сам работал с Павел Петрович он там как будто президент начальство отстой хамское отношения там одни алкаши и мошенники некому не советую туда устроиться

В компании проработала почти год в офисе. Пожалуйста, не введитесь на положительные комментарии! Это пишет HR, не скрывает этого и гордится. Зарплата черная, сплошные интриги, коллектив ужасный, постоянные заговоры, ставки на сотрудников, неуважение, разговаривают только на мате. Текучка кадров нереальная, люди по пару дней-недель работают и бегут. Не тратьте свое время. Постоянные штрафы, удержания, режим, как в тюрьме, но в тюрьме хотя бы кормят. Сотрудников не уважают, не ценят. Почти 80% действующих сотрудников с активными резюме на HR и ждут момента, чтобы сбежать. Кругом обман и негатив.Подумайте 100 раз, прежде чем повестись на уловки HR, особенно Старцевой З.. Я буду очень рада, если хоть бы 1 человек убережет себя от это ада

Меня пригласили, обещали достойную зп и мотивацию. Приехал с другой области и перевез семью, отработал 8 месяцев. Зп зависила от отработанных часов, но часов наработать не получалось тк руководство делали выходные в связи с экономией зп на простых рабочих. А руководство 2 площадки тамонов и ермолаев самые х... Ермолаев вообще разговаривает всегда на повышеных тонах и только матом. И простые работники для них никто, никому не советую. Даже не думайте.

Производственники ни ногой на Обнинскоргсинтез – я проработала в этой компании полгода — это ужас, никому не советую, мне 40 лет, работала на производстве компаний гигантов, везде было уважение к человеку труда, а здесь что-то с чем-то, ни человеческого обращения, ни обеспечения работника всем необходимым, элементарно нет спецовок, за переработки и праздничные не платят, я приехала из другого города на первое время обещали дополнительно к з/п платить компенсацию как иногороднему, но по факту всё время отговорки. Полгода потраченного времени.

Нет нет и ещё раз нет!!! Ни ногой, Обнинскоргсинтез гиганская шарашкина контора, руководство просто бездари и неучи особенно Кузнецов Д. В. из Татарстана, откуда его взяли, кто с ним работал меня поймут, это же дыра компании, единственное решение проблем у него это залить её деньгами)))!!!! Которые ему на первых порах выделяют с согласия собственников, ибо ещё не раскусили, данный персонаж чуть не довёл до ручки несколько хим. предприятий в Татарстане, откуда его поперли, сам по себе вороватый и втихаря выпивающий на рабочем месте. Проработала там около года, ушла бы раньше, но помешала так называемая пандемия, ребята и девочки не ведитесь на их красивые словоизлияния, ничего, что вам предлагают при собеседовании НЕ БУДЕТ!!! Вы раб, вами помыкать будут, разрыв в з/п между руководствои и обычным работником просто зашкаливает ОН ГИГАНСКИЙ!!! Вы для них никто!!!

Добрый день! Отзыв о том,как я потратила 2-3 недели на ООО Обнинскоргсинтез в г. Обнинск.
Итак, начало было неплохим, достаточно компетентная девушка HR провела собеседование, осветила основные аспекты работы. Далее назначили собеседование с руководителем по набору персонала, впечатление ужасное. Не успев зайти в кабинет, я стала свидетелем, как та агрессивно и с матами общается с коллегой и обсуждает распоряжение своего руководителя, окей, думаю, всякое бывает. После чего она задавала пару уточняющих вопросов про меня, мой опыт и знания основных офисных программ и начала расхваливать своего руководителя, какой он умный и как сильно изменится мой жизненный опыт при работе с ним. На секунду, пару минут назад она в грубой форме со своей коллегой обсуждала какой он на самом деле и что ей дела нет до его приказов.. Да уж, интересно..
Далее меня проводили до самого Директора по персоналу, к которому я шла в помощники. Собеседование продолжалось примерно час по времени. Мы поговорили о естественных науках, о Навальном и его задержании, об истории, математики, о том как я училась, обо всем, но не о моих рабочих обязанностях. Хотя нет, одну чуткую обязанность мы затронули писать положительные отзывы от имени сотрудников, тем самым бороться с отрицательными. Остальные обязанности звучали так: "Пойди туда, незная куда, найди то, незная что".Так он пояснил, что хотел проверить мою коммуникабельность.. Человек возомнил себя очень интеллектуальным человеком, не боясь сказать, что пол года работы с ним смело заменят 3 года учебы в МГУ. Сразу стало понятно с кем имею дело. При всем при этом, "Великий преподаватель" не удосужился почистить ногти, помыть руки, ну или хотя-бы почистить кофту. И говоря мне о грамотности, научился бы правильно ставить ударения в словах.
Далее чтобы проверить мои знания основных офисных программ, мне предложили пройти тест. Тест я прошла с результатом более 75%. После решили проверить мою грамотность и предложили приехать к ним в офис и написать изложение, проводили меня к руководителю по качеству, женщина не разговорчивая, не приветливая. Она предложила мне прочитать текст 2 раза и написать изложении. После того как я написала, она прочла, встала и начала заниматься своими делами, как будто меня и не было. Пришлось напомнить о себе и уточнить свободна ли я. После чего я ушла ждать результаты, но уже заранее поняла, что данный этап я не прошла. Будем честны, изложения я пишу не очень хорошо, это моя слабая сторона.
Далее девушка HR позвонила и сообщила мне две новости первая о том, что меня не утвердили на должность помощника, так как изложение я провалила и вторая, что они мне готовы предложить должность Координатора В2В.
Снова собеседование с руководителем, в этот раз уже с более квалифицированным, который сообщим мне, что я им подхожу и эта должность моя. Так как данная вакансия предполагает работу в 1С и Eхсеl, я сразу предупредила что 1С меня все же придется обучать, так у каждой компании к работе в 1С разные требования, с Eхсеl у меня все хорошо. Проблем с этим не возникло, руководитель готов был обучить, по его словам. Далее я взяла пару дней подумать, так как все же мне нужно было взвесить все за и против. После непродолжительной паузы я сообщила о том, что готова принять их предложение, на что мне положительно ответили и сказали приходить с документами на оформление в оговоренный день.
И тут снова начался цирк. Мне позвонили и сказали, что со мной хочется пообщаться один из собственников компании. Я приехала на собеседование. Меня проводили до его приемной, там сидела недовольна девушка (секретарь), видимо тем что упустила мою встречу с собственником, начала матом выражать свое недовольство по телефону девушке HR. Ну да ладно, далее было интереснее. Собственник, задав пару вопросов из моей биографии и карьеры, и ни одного вопроса о знании офисных программ, сказал что я свободна. Далее мне позвонили и сказали, что у него сомнения по поводу моих знаний 1С и Excel. (Простите что??? А вы поинтересовались данными вопросами? Хотя бы косвенно, я уже про прямые вопросы молчу.) Ну да ладно, мне предложили перед оформлением пообщаться с руководителем по работе с клиентами и выполнить пару тестовых заданий. На что я согласилась, так как и сомнений по поводу этого у меня нет. Напомню, в самом начале я проходила тест на знание основных офисных программ (видимо забыли).
В день оформления пришла я к руководителю КО, проверили мои знания, она отправила меня на оформление. Далее мне выдали блокнот, ручку и брошюру нового сотрудника и сказали подождать, со мной должен еще поговорить психолог. Не побоюсь сказать, психолог абсолютно не компетентный. Объясню почему, он сидел полностью в закрытой позе, нервничая (руки тряслись и постоянно теребя что-то в руках), отводя глаза при разговоре и задавая вопросы, позволял делать себе глупые выводы. Задав вопрос про вредные привычки и на мой ответ о том что я не пью и не курю, сказал, что я не подхожу их компании. (Вы серьезно? Человек без вредных привычек это некомпетентный сотрудник? Или он побоялся, что я не выпью рюмаху с ним на корпоративе). Далее он меня сфотографировал на "мыльницу" , для того, чтобы меня узнавали на производстве. После чего меня попросили подождать, чтобы психолог передал анкету в отдел кадров на оформление. Я ждала два часа, а потом мне сказали, что по мне вынесли отрицательное решение и не готовы предложить мне работу. Сказать что я была удивлена, ничего не сказать. Идиотизм в действии.
Выводы:
1. Некомпетентные сотрудники
2. Сами себе пишут положительные отзывы
3. Очень долгий процесс оформления
4. Берут только сотрудников, которые увлекаются спиртными напитками и сигаретами.
5. Берут только тех сотрудников, которые очень нуждаются в заработке, так как ими проще манипулировать (слова Директора по персоналу).
6. К лучшему что я не попала в данную компанию, что мне там делать без вредных привычек:)
7. Подумайте очень хорошо, а готовы ли вы потратить так много времени, чтобы потом вам отказали.
Всем хороших поисков!

Тараканы,крысы, зп в канверте , не русский персонал 83%,не образованное рукаводство,условие,обман во всем!

После первой зарплаты славяне увольняются. Не теряйте здесь время.

Не сказал бы про всех начальников плохо.есть уставшие от всего и работающие там давно.кто-то старается,заняв место не по зубам.за нагдость получают. Но больше всего меня поразила начальница в персонале.это ...финиш. полный ноль в своей работе.собеседование с ней надо проходить,закусив губы и спрятав отвращение к недалекому человеку.ни воспитания,ни знаний,ни навыков общения.а одевается...ну ты же руководитель.надо было на этой стадии уже не идти туда и все понять уже по ней.если там такое держат,то что думать об остальных

Два брата "властелины" все остальные быдло. Никто не за что не отвечает, перекладывание ответственности. Если не так - уволен.

В данной компании одни минусы. Белая з.п. просто мизер, остальные выплаты каждый раз разные. Развита система штрафов не понятно только за что и кто ее проводит. Оплата труда каждый месяц разная. Условия труда просто неприемлемы для людей. Отношение руководства просто ужас! Перевод с должности на другую проводится так что это можно узнать только при увольнении посмотрев записи в трудовой. В общем никому не желаю туда попасть.

- белая зарплата в три-четыре раза меньше полной (черной); - невозможно определить порядок расчета зарплаты, каждый месяц разная;