Обои Хаус - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ИП Логачева Е.И.
Телефон: +7 863 303‑61-21
Сайт: oboivrostove.ru
Компания просмотрена:
3340 раз

Оставить отзыв о работе в компании Обои Хаус

Отзывы сотрудников о компании Обои Хаус (1)

Город: Ростов-на-Дону
29.03.2019
Отрицательные стороны
недавно уволилась из этой компании.работа не оставила приятных впечатлений.начнем с того.что за прошлый год эта компашка закрыла 2 своих магазина потому что в компании полный бардак и она медленно идет ко дну.з\п вся черная и приходится ее ждать иногда в течении недели.больше 25000 не рассчитывайте получать.т.к.клиентов очень мало и последний магазин на Доватора скоро тоже загнется.новый управляющий белаушкин Олег,который пришел в прошлом году и который позакрывал все магазины,разогнал сотрудников и внаглую спихнул бывшего управляющего Сергея (кстати очень хорошего человека) не понимает ничего в своем деле.Его я так поняла выгнали из Управдома и он пришел сюда,начал придираться ко всем сотрудникам,делать какие то скрипты продаж на которые клиенты просто смеются,ввел штрафы за мелочевку,которые кстати потом идут в его карман,короче очень неприятный тип.в 1С цены не совпадают с теми что в зале,с клиентами из за этого бывыют конфликты,а он сидит целыми днями в телефон играет ничего не делает,а все проблемы и всю работу спихивает нанас,хотя это его прямые обязанности.В магазине грязно. приходится самим мыть весь зал и лестницы,блин жалеют даже на уборщицу за 3000 в месяц.когда разгоняли остальные магазины и выкидывали на улицу продавцов,я не обращала на это внимания,даже где-то радовалась,но потом поняла,что не меня,но потом поняла что компания дырявая и идет ко дну,тем более с таким управляющим.Есть получше работы и компании,куда я устроилась,и денег побольше и нервов поменьше,в общем несколько раз подумайте если вас будут звать туда на работу,стоит ли связываться за комейки и постоянный вынос мозга

Бывший сотрудник «Дома обоев» в Ростове-на-Дону поделился негативными сторонами компании. Они упомянули, что компания закрыла два магазина из-за бесхозяйственности и отсутствия клиентов. Нового менеджера Олега Белаушкина критикуют за непонимание бизнеса и проведение непопулярных политик. Сотрудники недовольны низкими зарплатами, задержками выплат и повышенной нагрузкой. Магазин описывается как грязный, и ожидается, что сотрудники будут выполнять обязанности по уборке. В целом, компания изображается как переживающая трудности и находящаяся на пути к упадку.

Администрация