На странице опубликовано 3 негативных отзыва из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники
Сотрудники ОКБ Козырева в Челябинске поделились негативными отзывами о компании, подчеркнув такие проблемы, как задержки заработной платы, некомпетентность руководства и отсутствие четких задач. Генеральному директору не хватает уверенности в себе и способности принимать решения. Один сотрудник раскритиковал офисную культуру, упомянув генерального директора, который плохо обращался с сотрудниками и плохо управлял финансами. Компанию также критиковали за удержание заработной платы и наличие в штате пожилых и неопытных сотрудников. В целом отзывы рисуют картину компании со значительными внутренними проблемами и негативной рабочей средой.
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
Директор Данилка лжец, врун, делает вид что умный и что-то понимает, каждый день на одну и ту же деталь может спрашивать "что это" не то деменция, молодой, наверно слабоумие.
Зарплата попалам, белая на половину, потом в начале месяца наличие, отпуск 2 недели,…
1. Задержка зп.
2. Генеральный директор подлый, не уверенный в себе, не умеющий принимать решение человек.
3. Нет четко поставленной задачи.
4. На работу берут не компетентных людей, разницы нет это сварщик, инженер, менеджер, бухгалтер....
Что было отмечено положительно:
нет
Контора конченых руководителей особенно генеральный директор сошёл с ума окончательно нанял тренера по развитию генеральных директоров Шарова Руслана Викторовича который разрушил всё предприятие, научил генерального директора относится к сотрудникам как к скоту, денег в конторе не когда нет, зарплаты не платят, финансами…