окна даром - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: окна даром
Телефон: +7 (495) 665-09-65: +7 (499) 27-27-890:
Сайт: okna-darom.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1763 раз

Оставить отзыв о работе в компании окна даром

Отзывы сотрудников о компании окна даром (3)

Город: Москва
04.04.2014
Отрицательные стороны
Задержали ЗП, потом кинули на бОльшую часть последней ЗП. Не вздумате туда пойти работать!
Город: Москва
03.02.2014
Отрицательные стороны
Думаю страна должна знать своих героев это

Субханкулов Арис Альврисович

Шейкин Евгений Александрович



2 учредителя компании и ген директора, к людям отношение как к скоту, использование на 150 процентов, далее не заплатив попрощавшись

Кто хочет туда устроиться --- думайте заранее кинут и даже глазом не моргнут

Сообщу так же Фирма Проф-КМ Окна даром и СП ФСП это все одна и таже фирма
Город: Москва
21.01.2014
Отрицательные стороны
В этой компании сменилось руководство (учредители) один из них стал генеральным не помню имя отчество, но с виду жирный напыщенный индюк предупреждаю сразу фирма кидает на зарплату и премии, тк зарплата здесь серая, а белая 15000 рублей, то вы её и получите за последний месяц. в фирме не работают люди больше 3-5 месяцев принцип работы такой берут на меленькую зарплату на момент испытательного срока потом вроде вы молодец оттдаетесь компании на 100 процентов с вас всё выжимают и тут внезапно у вас не выполнение планов и тп следующий месяц вы еще лучше стараетесь, но опять какой липо прокол (опаздание на 10 минут ) штрафффф. Вам это надоедает и вы получаете не сразу а будите еще месяца 3 ездить за своей белой минимальной зарплатой



это не только со мной так произошло но и со всеми с кем я работал (позже созванивались) так что напышенный индюк по тепе проверки и УБЭП плачет

Сотрудники сообщали о негативном опыте работы в Windows for Free, ссылаясь на проблемы с задержкой или отсутствием выплаты заработной платы. Учредителей и генеральных директоров критикуют за плохое обращение с сотрудниками и не предоставление должной компенсации. Компанию обвиняют в использовании тактики эксплуатации работников и невыполнении финансовых обязательств. Руководство описывается как ненадежное, имеющее историю удержания заработной платы и бонусов. В целом компания изображается как непрофессиональная и несправедливая в обращении с сотрудниками.

Администрация