Оконный Завод Чемпион - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: +7 (812) 318-59-77 +7 (812) 454-18-96
Сайт: oknachampion.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
6080 раз

Оставить отзыв о работе в компании Оконный Завод Чемпион

Отзывы сотрудников о компании Оконный Завод Чемпион (2)

Город: Санкт-Петербург
15.05.2019
Отрицательные стороны
Вспомнила. Меня приглашали на собеседование год назад. Не пошла,причина,нахальное отношение чувствуется уже в телефоне по голосу. Да и отзывы тоже так себе были на то время. Прошел год,фирму куда я устроилась закрыли(((((Думаю попробую,вдруг ,что-то поменялось. Увы. Ответ на мой отклик был возмутительным. (какой,говорить не буду),но сделала вывод, тот кто у вас сидит в кадрах не поменялся, мстительность за то что я не пришла год назад(вы серьезно!!!).В место того ,что бы давать совет и не корректно отвечать на запрос,делайте свою работу правильно. Удачи вам и вашему дому.
Город: Санкт-Петербург
05.04.2017
Отрицательные стороны
Оконный Завод он же он же поработав тут, можно понять всю всю кухню изнутри. Рыба гниёт с головы, пожалуй с неё и начну. Ген директор (удалено), по непонятным причинам не хочет вникать в рабочие процессы завода, и возложил всю исполнительную власть на его толстейшество (удалено). Тот, в свою очередь, экономит буквально на всём, начиная от дешёвого рабочего класса(Окна Века, собраны для вас от узбека) и вплоть до перчаток пакетиков для фурнитуры, скотча, стрейча, канцелярии и.т.д. Не верьте"сказочному" сайту который у нас очень красочно оформлен. Качество сборки изделий оставляет желать лучшего.(Окна расходятся по швам из-за постоянных сбоев работы сварочной аппаратуры, царапины на профиле замазываются цветными маркерами) Сотрудников"кроме избранных приближённых" необоснованно штрафуют, зато его толстейшество любит путешествовать. Да и не только к этому у него пристрастие. Достаточно заглянуть на страничку ВК этого царя (а точнее фото с весьма сомнительными пристрастиями, которые ни для кого из сотрудников не секрет) . Сотрудники периодически получают производственные травмы о которых вас будут умолять не говорить, а ссылаться на бытовуху, обещая золотые горы... Но... как говорится-"денег нет, но вы держитесь". И после этого вы думаете окна для вас будут сделаны с душой? Так же, продолжая про свиту ((удалено) приехала откуда-то из периферии считает себя повелительницей отдела доставки( из которых 3-4 человека на работу приходят трезвыми, остальные водители и грузчики непонятно под каким опьянением, она всё это видит и знает, и нерусского контингента , бегающего по складу, с которым вообще общаются как с рабами), (удалено)- она же повелительница чёрной бухгалтерии и очень неприятная личность, знает как правильно человека лишить его чёрной зарплаты и ещё пару статей из трудового кодекса и то не до конца, (удалено)-повелительница офисного террариума считающая себя важной птицей)- выжили всех, в большинстве своём добросовестных сотрудников. Вся эта свита ссылается на его величество ,говоря, что исполняют его волю когда тебя штрафуют или намекают на увольнение. Хотя, порою кажется, что свита работает за поощрение. Ну не любят они людей, бабло любят больше)))
На моем веку уходило немало народу (а точнее было доведено до этого), уйти по-хорошему никому не удавалось, даже прибегая к помощи трудовой инспекции, т.к. тут есть свой человек, сливающий инфо о проверках и инструктируя о дальнейших действиях. Виктори даже, как мне сообщали, ранее было перспективой века. А все почему? Очередная проверка все-таки схватила их за попу и пришлось все резко переквалифицировать, сервера сменить, камеры навесить, юр название. Как итог-любителям лизать толстые зады за доп награды, работать без просыпу, пресмыкаться перед лживыми лицемерами - добро пожаловать в ЧЕМПИОН! А будущим покупателям окон-уточняйте на каком заводе они изготовлены!

В отзывах о Фабрике окон «Чемпион» отмечаются негативные стороны деятельности компании, в том числе проблемы с руководством, некачественная продукция и жестокое обращение с сотрудниками. Генерального директора критикуют за делегирование полномочий и сокращение расходов, что приводит к некачественной работе и штрафам сотрудников. Существуют опасения, что производственные травмы преуменьшаются, а руководство ведет себя сомнительно. В целом компания изображается как имеющая токсичную рабочую среду и отсутствие контроля качества.

Администрация