Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Отношение руководства к сотрудникам. Преподавателей вообще не считали за людей, хотя именно мы делали компании имя и таким образом обеспечивали продажи. Штрафовали за все и про всё, даже за 4е место в чемпионате, это такой позор, что положен штраф. Не просто отсутствие соцпакета, а бесконечное унижение за право на обед, отпуск и т.д. На обед выделяют минут 15, а по факту ты себе разогревает еду, рук-во приходит и тебя выдёргивает. Пока ты решаешь поставленную задачу, твою еду уже выкинули вместе с контейнером, и неважно что он финский за 1500.
Получила на работе травму, ура с заведомо сломанного стула, который дали со словами "а на хороших должны ученики сидеть". Тяжёлая травма позвоночника, почти полгода реабилитации, и увольнение последующее, им же не нужен инвалид. Больничный не оплатили. Сказали, что если хоть где-то заткнуть, что производственная травма - аннулируют скидочную карту на продукцию. И в итоге все равно аннулировали, решив, что я "продаю их секреты конкурентам". На самом деле я пришла к ним с должности преподавателя в другом ногтевое центре и меня ничему новому не научили, а я им очень много новых дизайнов отдала. Завуч, старший преподаватель и директор разговаривали как с каким-то ничтожеством, постоянно, открытым текстом "вы здесь вообще никто" хотя я старше их была и выше образование и больше опыт. Старшая преподаватель почему-то решила что я взяла лак, и рвалась у меня в сумке на глазах у всех.
Рабочий день официально до 19, чаще всего уходили в 21-22, то собрание, то дизайны делать к семинару, то к корпоративу репетировать... Часто выходили по субботам, а перед выставками и по воскресеньям.
При этом внушалось мысль, что это лучшая работа на земле, и внушалось очень качественно.
В общем, идите туда на работу, если хотите почувствовать себя никем за копейки.

Руководитель Хлебникова отвратительная особа. Она ничего не знает о технике продаж,но тем не мением ипытается учить тех кто на этом акулу съел и прошел хорошую школу. Планы выполнить не сложно, а про KPI изрядно просто забывали, ссылаясь на то что там одни слёзы-всмысле мало денег. Что значит слёзы? ??!!!! Короче надо считать свою премию самостоятельно каждый раз!!! Возмутительно когда тебя пытаются принизить. У самой зп с учетом "левака" под сотку а то и выше. А еще там воруют все, кому не лень, в том числе и руководство. А что, удобно, все спихнуть на уволившихся сотрудников а денежку к себе в карман положить. Судя по отзывам с других городов, они набирают подстать тем кто в Москве,. Другого объяснения этому нет. Переходит на личности, говоря в третьем леце, и т. Д. Пожалела что пришла в эту организацию вообще!!!! Работа в целом не плохая, даже интересная, если бы сменили руководителя,и навели порядок в магазине и в базе 1С я бы осталась там работать.

Жуткий коллектив, низкая зп, экономят на всём, для клиентов подарков не дождаться. Не компетентный руководитель Олег, его любимое занятие - доказать всем, что никто не умеет работать, один он там ходит умный, сам лишний раз даже на встречу с клиентом не поедет. Ничего не знает по технике продаж, чему-то научиться у него бесполезно просто, очень не приятный и не объективный человек, никому не пожелаю такой коллектив. Руководитель только может орать, есть любимчики которым все можно, змеиное гнездо и то будет приятнее наверно. Директор если не в настроении может весь день ходить орать и отпускать плоские шутки свои. Как такого человека можно ещё было вернуть обратно на эту должность!!!!!! Человеческое отношение абсолютно отсутствует в этой компании. Зп очень маленькие, требования даже на 50% не соответствуют.

Совершенно отвратительное отношение к сотрудникам. Заведомо завышенные требования к результатам за месяц и в итоге З/П совершенно не та, которую обещают. Экономия, конечно должна быть экономной, но тут уже перебор. Вкладываться в развитие не хотят, а полный магазин народу и полные классы на обучение требуют в ультиматийной форме.. Вот и бегут оттуда все и сотрудники и преподаватели. Не ведитесь на лапшу на уши о З/П -из озвученной смело можно вычесть 10 тыс, бесплатном маникюре -если повезет к выставке чего-нибудь сделают т.к. "Главные шишки" из Москвы если увидят без ногтей- будет ужас (не вам, а руководству филиала)!!! Про карьерный рост тоже не мечтайте, т.к. если вы не под крылом "Главных шишек"- ждать будете до старости и карьерного роста и повышения З/П. Если честно, за такую зарплату лучше на кассе в Пятерочке работать.

Про работала в этой "чудо"-компании недолго. Обещали трудоустройство по ТК и нормальную зарплату - её размер был указан в описании вакансии на сайте, и меня он сначала тоже не очень устроил. Но при трудоустройстве сразу же начали говорить, что оформят по трудовой только через 3-и месяца, и зарплата на этот период будет намного меньше, чем обещали. Я сначала согласилась, деньги то нужны, и зря!!! Когда пришло время платить зарплату, то выяснилось, что она ещё меньше уже обещанной на собеседование. Отношение в коллективе не ахти, начальница строит из себя очень умную, а сама только и думает как бы обмануть своих работников. Непорядочность и обман - вот характеристика этой компании! Хотите получать копейки - идите туда работать!

Что такое соц. пакет?! В этой компании явно не знают! Зато знают как оштрафовать за опоздание, не смотря на то, что ты войдёшь в 09:01 (хотя есть люди, которые систематический опаздывают, но их не штрафуют)! Если хотите маленькую заработную плату, переработки, сплетни за спиной, отсутствие перспектив, отсутсвие роста и развития, то добро пожаловать! + серую заработную плату, + коллектив (где одни сплетни), + отсутсвие компенсации за неотгуленный отпуск, + отсутсвие индексации заработной платы

Ужасно грубый и некорректный продавец косметики в городе Ульяновске Беляева Софья . Сомневаюсь в професианолизме данного продавца!

Работала в PR-отделе под руководством госпожи Фахрус. В течение 2 недель официально не оформляли, но все было вполне себе прилично: приветливые девочки в отделе (их было 8), удобный офис, поэтому не стала придавать этому значение. Как оказалось зря. Буря была впереди. В течение этих двух недель Фахрус была в отпуске, поэтому все и было достаточно дружелюбно, но когда она вернулась и меня официально оформили, началась настоящая офисная жизнь в Олехаус. Директор этого отдела приветствует только "пресмыкание" перед ней, поэтому весь отдел работал в жутком напряжении. Каждый звонок от нее и просьба зайти к ней рождало страх в глазах моих коллег. Я не понимала, да что ж такое происходит-то. Но потом это коснулось и меня. Опишу на примерах, уходишь на положенный тебе обед, через 15 минут тебе звонят и говорят, а куда это ты пошла без разрешения? Быстро возвращайся и в наказание тебе 10 задач!))На полном серьезе. При этом она потом звонила каждые полчаса и спрашивала, как твои дела продвигаются. Прямо чувствовалось наслаждение в голосе. Это был ад. Нужно было даже отпрашиваться в туалет. Ну это мелочи. Самое интересное то, что она старалась стравливать девушек. Она вызывала кого-нибудь в кабинет и говорила, что дескать Катя говорила о тебе так-то и так-то. А ты с ней на обед ходишь.)Доходило до абсурда! Но девочки, долго работающие в этой атмосфере, стали похожи на нервнобольных. Никто никому не доверял, то и дело повышали друг на друга голос и т.д. Руководитель неадекватный, об этом говорит даже то, что она по утрам заходила в свое "царство" и заставляла всех слушать о ее утренних приключениях в пробках, и ее личной жизни. А потом заставляла всех рассказывать о своей. При этом она могла резко прервать разговор и сказать: " А чем это ты занимаешься на рабочем месте? Уже 15 минут прошло с начала рабочего дня!" Неадекватность на лицо. ЗП - серая. Платили копейки, хотя на собеседовании обещали совершенно другие деньги. Фахрус постоянно девочек штрафовала, по ходу деньги шли в ее карман! Потому что в HR-отделе об этих штрафах никто не знал. Ушла я оттуда со скандалом. Надо сказать, это нормальная практика. А деньги за свою работу получила только через месяц - конечно же неполную сумму. Но когда я оттуда уходила, деньги были уже не нужны. Лишь бы забрать свою трудовую книжку и свалить от этих неадекватов. Уважаемые соискатели берегите себя и свое здоровье, не устраивайтесь туда на работу. Учитесь на чужом опыте.

Идеальная работа для лимиты коей в Москве масса! Нормальные люди с образованием и данными туда даже не пойдут а откажутся ещё во время звонка)

Впечатления от данной организации не самые лучшие. Сначала вас просят заполнить анкету на рецепшене. Девушки там весьма не приветливы, во взгляде читается презрение. Помимо вас, ожидают своей очереди на собеседование еще несколько кандидатов. Это очень смутило, создалось впечатление, что наборы там массовые и берут кого попало. Само собеседование весьма бесполезно, информации на нем получаете ровно столько, сколько и указано в вакансии. Потом дают задание и благополучно немотивированно отказывают. Жаль потраченного времени. По возможно узнавайте все подробности, до поездки на собеседование.

Ситуация такая, я откликнулась на вакансию данной компании, через 5 минут мне пришло приглашение на собеседование. Я обрадовалась и уже собралась позвонить для назначения даты и времени встречи, но неожиданно увидела новое письмо в почте. Это был отказ от ОлеХаус в собеседовании. Я в шоке, господа. Для меня тут только два объяснения: либо сотрудник не умеет пользоваться кнопками сайта, что говорит о профанстве, либо они просто не читают резюме. Надо сказать, что данная вакансия появляется с завидной регулярностью и этот факт умных людей наталкивает на определенные мысли о компании и руководстве.

Отрицательных сторон,конечно больше: 1. Начальство, хамское отношение к сотрудникам,работа не на результат,а тупое втюхивание и бабки,бабки на уме. 2. Оплата труда: конечно без задержек,но мизер,хотя на собеседовании говорилось о больших суммах. 3.бесплатный маникюр или моделирование для работников: есть такое,только после сделанного маникюра проклянут тебя до 7 колена,что столько времени потрачено было. 4. Бесконечные таблицы и отчеты,которые занимают очень много рабочего времени,а еще надо сделать основную работу. Таблички в различных вариациях,заполняешь одно и тоже. 5. Многозадачность: расставляешь приоритеты,приходит директор,просит бросить все и делать другое,делаешь,а спрашивать начинают за первое и при этом еще унижая. В общем начальство далеко не профессионалы в своем деле,по части денег да и не выплат сотрудникам,ведь надо обслуживать свои новые автомобили. Покинув данную организацию,вздохнула с облегчением и прошу всех,кто хочет туда устроиться,берегите себя и обойдите ОЛЕХАУС стороной. Много чего еще можно написать,это только вкратце. Если есть какие то вопросы,всегда отвечу. Как по поводу организации,так и по поводу учебного центра.

Памятка для тех, кто хочет начать "карьеру" :-) в Оле хаус: Все, кого приглашают работать с других городов -сначала приезжают в Москву (иногда на неопределенный срок) и селятся там, где может. Вообще, в компании приветствуется,если тебе всегда есть, где жить, когда ты едешь в какую-либо командировку, т.к. гостиницы они не бронируют никогда! Ну так вот, если негде будет жить, то они селят в ужасной квартире на другом конце города (далеко от офиса). Там никаких условий для проживания нет. Холодная, грязная с кучей кроватей - ужас. Селят всех подряд. Когда вы приходите на интервью к т.наз."президенту" компании - главный вопрос , который ее будет волновать - она задает его всем в обязон - кто ваши мужья и любовники и желательно поименно и подробно о каждом. Без этой информации вас на работу не возьмут. Это серьезно. В оле хаус, кстати, все на ее волне и даже руководителей подразделений очень волнует частная жизнь сотрудников - кто с кем спит и когда. Это для них важно. В компании очень странная корпоративная культура - они не считаются ни с кем. Вернее, этой культуры нет. В компании выплачивается официально только мизерный оклад. Остальное - это черная касса! Это в наши дни уже утопия - уход от налогов! Кстати, с такой зп ни кредитов, ни ипотеку вы не возьмете. У них всегда во всем поборы. Больничный не оплачивается, поэтому они так и говорят, что вы можете его открыть, только для подтверждения своей болезни, а закрывать его не надо. Все равно не оплатят. Кстати, настоящим открытием является то, что они не являются дистрибьюторами марки CND (Creative), о чем они кричат везде. Всем известно, что в Оле хаус все - в два раза, а то и больше дороже. Т.к. дистрибуции нет, а жадность никуда не денешь. Цена на продукцию - завышена безбожно. Качество оставляет желать лучшего. Всю продукцию можно приобрести в интернет-магазинах намного дешевле. Компания, которая громко кричит о звездном составе своих преподавателей, давно уже не имеет в штате этот состав. Все уже давно разбежались, а те, кто работает - сплошь одни хамки, набранные по объявлениям, которые не имеют титулов.