oodji - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: oodji.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2931 раз

Оставить отзыв о работе в компании oodji

Отзывы сотрудников о компании oodji (1)

Город: Санкт-Петербург
21.06.2019
Отрицательные стороны
МИНУСЫ

- Маленькая зарплата. Узнают кто родители (я не понимаю зачем) на собеседовании, снимаешь ли ты жилье или нет. Мне по неопытности сделали такую зарплату, что только на метро и еду хватало. За коммунальные услуги и квартиру пришлось оплачивать родителям.

- Трекинг времени по пропускам. Опозданием считается даже если пришел к 9.03, а не к 9.00. Признак злобной корпорации и недоверия к сотрудникам. Обидно получать вычет из зарплаты из-за часа пик в метро утром. Это вынуждает вставать еще раньше, что может плохо сказаться на нервах сотрудниках, что работодателю явно безразлично.

- Душная кухня, в обед там набивается уйма работников, из-за негибкого обеда 12-13 или 13-14 не помню уже, воздуха просто нет, а, точно , там нет ни окна, ни кондиционера.
- Бешеная текучка кадров
- Молодых сотрудников не допускают до обсуждения тенденций в моде.
В Beefree, например, обсуждение тенденций доступно для всех сотрудников и несет образовательную и просветительскую функцию, там царит мирная и дружелюбная атмосфера, в отличие от Oggi.
- Отсутствует сменяемость кадров. Старшие сотрудники работают по 10+ лет, а перейти на другую смежную должность мне лично не видилось возможным. То есть карьерного роста 0 для молодых сотрудников.
- В этой компании негласно ЗАПРЕЩЕНО обсуждать заработную плату. Я это делал и мне отвечали шепотом и только те, кто недавно устроился. Это прямое нарушение прав работников и означает тот факт , что оплата распределяется не объективно.
- ценится подчинение инструкциям и указаниям старших, инициатива наказуема. (ощутил это как стажер).

К отрицательным сторонам работы в oodji можно отнести низкие зарплаты, навязчивые вопросы личного характера во время собеседований, строгую политику учета рабочего времени, переполненные и душные обеденные залы, высокую текучесть кадров, ограничения на обсуждение модных тенденций, отсутствие возможностей карьерного роста для молодых сотрудников, культуру общения. секретность вокруг заработной платы. Сотрудники чувствуют разочарование из-за отсутствия карьерного роста и угнетающей рабочей среды, что приводит к неудовлетворенности и ощущению, что их недооценивают.

Администрация
Отзывы клиентов о компании
oodji(одежда) - 37 отзыва(ов)