ООО А-Строй - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "А-СтройПроект";"Апельсин"
Телефон: 8-(495)-989-95-80
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
925 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО А-Строй

Отзывы сотрудников о компании ООО А-Строй (1)

Город: Москва
29.05.2014
Отрицательные стороны
Тарасов Игорь Анатольевич, учитель истории и его жена Галина Владимировна,архитектор лет 10 назад открыли рекламную фирму "Апельсин" в г.Новосибирске. Потом решили податься в строительный бизнес. Занялись устройством фасадов.Приехали в Москву. Муж-ген.директор компании "А(пельсин)-Строй", жена ген.директор компании "А-СтройПроект".

Оба искренние, открытые, примут Вас как самую большую надежду на улучшение состояния дел в компании, пообщав достойную зарплату.

Через пару недель начнутся непонятные требования, претензии вплоть до того, что именно Вы своим присутствием развалили всю фирму. Еще через неделю начнется конкретный прессинг. Если Вам повезет, через 4-6 недель после начала работы Вам выдадут на подпись договор, в котором увидите размер Вашей заработной платы 13 000 рублей. На Ваше удивление очень искренне заверят, что все, о чем договаривались на собеседовании, Вы получите в полном объеме. Просто они не хотят они отдавать деньги в "закрома Родины". Если Вы очень умный и опытный специалист, то Вас будут там терпеть не более 1,5-2 месяцев. А чем меньше Ваш опыт, тем Вы им понятнее, потому сможете продержаться там до 3-х и даже 4-х месяцев. Дольше Вы и сами не останетесь, потому, что регулярно будете получать только то, что написано в договоре и бесконечно искренние обещания. Двойных стандартов у них нет-все для них одинаково плохие,

Строительная компания ООО «А-Строй» в Москве была основана Игорем Анатольевичем Тарасовым и его женой Галиной Владимировной. Изначально приветствуя и обещая достойную зарплату, компания вскоре становится требовательной и критичной к сотрудникам. Зарплаты низкие, а обещания о полной выплате не выполняются. Опытных сотрудников допускают на короткое время, а менее опытные могут оставаться дольше. Компания работает по единому стандарту, предлагая только то, что написано в договоре, несмотря на искренние заверения.

Администрация