ООО «Аида» в Ростове-на-Дону подверглось критике за тяжелые условия труда, отсутствие социальных льгот, оплачиваемых отпусков и премий. Сотрудники с первого дня чувствуют себя перегруженными большой нагрузкой, особенно те, кто находится в сложной жизненной ситуации или не имеет образования. Сплетни широко распространены и поощряются многочисленными начальниками, которые контролируют микроменеджмент и налагают штрафы за незначительные нарушения. В целом, компания описывается как сложная для работы, с небольшой поддержкой и признанием сотрудников.