Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

ООО Айгюн Констракшн или ООО Фасады АА Компани - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: aygun.com
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
3162 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО Айгюн Констракшн или ООО Фасады АА Компани

Отзывы сотрудников о компании ООО Айгюн Констракшн или ООО Фасады АА Компани (6)

fance lance
Город: Москва
14.03.2013
Отрицательные стороны
отрицательных много, САМОЕ ГЛАВНОЕ ЗАДЕРЖКА ЗАРПЛАТЫ, срок задержки месяц, также задерживается компенсация за обеды, на месяц, а связано это с тем, что компания задолжала своим поставщикам, а отражается на обычных сотрудниках, все выше сказанное ПОДТВЕРЖДАЮ! приходилось исполнять обязанности другого человека, вплоть до уборщицы, потому что сами ТУРКИ за собой не приучены убирать, по зарплате СПЛОШНОЙ ОБМАН! з/п серая, больничные только с официалки 8.000 руб., ОТПУСКНЫЕ НЕ ПЛАТЯТ! все ОБЕЩАНИЯ ПРИ НАЙМЕ НА РАБОТУ ОСТАЮТСЯ ПУСТЫМ ЗВОНОМ! КРАСИВО ЗАЗЫВАЮТ! НО АДЕКВАТНЫЕ ГРАЖДАНЕ РФ В ЭТОЙ ШАРАГЕ РАБОТАТЬ НЕ БУДУТ!
Ответить
Аноним
Город: Москва
10.11.2012
Отрицательные стороны
Попав в эту компанию, Вы добровольно отдаете себя в турецкое рабство, приводящее в дальнейшем к:

– постепенной деградации личности (никакой перспективы и даже снижение по карьерной лестнице),

– падению моральных ценностей (полное отсутствие норм и правил, регулирующие действия сотрудников, а безнравственность, невоспитанность, неуважение и агрессия – неотъемлемая часть поведения ТУРКОВ),

– снижению умственных, интеллектуальных способностей (работа для «особо одаренных» особ, т.е. «мега-сложную», «чистую» работу могут выполнять ТОЛЬКО представители «ИЗБРАННОЙ РАСЫ»). А для Нетурков открыты следующие вакантные позиции: переводчик-грузчик, секретарь-посудомойка, инженер-упаковщик и т.д.

P.S.: В организации весело проводит свое время ЛИЦЕМЕРНЫЙ и ПОДЛЫЙ начальник кадровой службы, гр. Узбекистана – Рахманова Яркина (Еркиной), которая вместо того, чтобы набирать сотрудников в офис, создает интриги, разводит сплетни, занимается посиделками в социальных сетях, перекладывая свою работу на других сотрудников, не находящихся в ее подчинении.



Надеюсь, моя методичка "Освобождение от рабства" была для Вас полезной.
Ответить
svet
Город: Москва
09.11.2012
Отрицательные стороны
Айгюн Констракшн или Фасады АА Компани, название одной и той же фирмы, просто это средство ухода от налогов. Так вот данная компания занимается фасадами зданий, конечно же работа тяжелая и грязная и работают там гастарбайтеры из СНГ, 80% зарплаты — серая, грубейшие нарушения в сфере миграционной политики, двойная бухгалтерия. Руководят этими шарашкиными конторами турки, по миграционным делам РАХМАНОВА ЕРКИНА ЮЛДОШОВНА (УЗБЕКИСТАН), хамское отношение к своим подчиненным ну и «кидают» на деньги не только простых работников, но и юридические лица. Не советую связываться с ними, лучше российская компания, по крайней мере трудовое законодательство они более-менее соблюдают. Хотелось бы намекнуть ФНС РФ и ФМС РФ о проверке данных компаний полностью, думаю будет много интересного. Из ранних комментариев, то что идешь на одну работу а исполняешь совершенно другую это факт. Обходите стороной ЭТУ КОНТОРУ!!!
Ответить
Аноним
Город: Москва
02.11.2012
Отрицательные стороны
Самое главное безобразие - это несвоевременный (или вообще отсутствующий) расчет с увольняющимися сотрудниками. Деньги отдают (если отдают!) только после долгих препираний.

Обстановка в коллективе особенная. Компания турецкая. С виду всё мило и добропорядочно. Однако к русским и к остальным НЕтуркам отношение "свысока". Это проявляется во многом: от отсутствия слова "Здравствуйте" в Ваш адрес до распределения денег и рабочих обязанностей.

Обязанности представляют особый интерес. На протяжении всего периода работы они ни разу не совпали с тем, что соответствует Вашей должности.

Помимо всего этого будьте готовы к интригам и лицемерию. Они, конечно, бывают в любой компании, но здесь у них особый колорит.

В компании есть адекватные сотрудники. Но их становится всё меньше.

Да! И если Вы НЕтурок, то перспективы в этой компании у Вас никакие-никакущие!
Ответить
Аноним
Город: Москва
02.11.2012
Отрицательные стороны
Турецкая организация, в которой к остальным гражданам относятся как к быдлу. Коллектив склочный. Плетутся постоянные интриги. В вакансии пишут, что нужен архитектор, а на деле выясняется, что работать придется кем угодно но не архитектором. В проектном отделе есть "Архитектор" Адем. Это мерзкий, женоподобный человек, который улыбается в лицо, а потом, делает всякие гадости.

Порядок в офисе не поддерживается: возле кулера постоянно лужа, потому что турки там мою кружки. Еще турецкие мужчины настолько слабы, что не в состоянии поменять воду в кулере. Если они видят, что вода закончилась, они просто сидят и ждут, когда кто-нибудь ее принесет, а потом бегут наперегонки с кружками.



В отделе кадров работает мерзкая тетка Яркина, которая издевается над всеми кандидатами на работу.



Никогда не работайте в этой фирме, а если уже работаете, то лучше увольняйтесь
Ответить
Владимир Щ..........
Город: Москва
07.08.2012
Отрицательные стороны
Фирма 90-х годов, маленькая белая, примерно 8.000, все остальное в конверте. Хочется высказаться по поводу начальника кадровой службы Рахмановой Еркиной Юлдошовны (гр. Узбекистан). Начну с того что ХАМЛО, завралась всем и вся, некомпетентная в своей работе, постоянно допускает ошибки в оформлении документов (Начальник кадровой службы компании), не уважительно относится к подчиненным с другого отдела. Вот если бы к ним проверку ФМС и начать с нее легально ли она здесь, ТрудИнспекцию, просто штрафом не обойдется, если только не закроют. Не думал, что иностранная компания наймет СНГешницу на работу, на руководящую должность.
Ответить

Сотрудники ООО «Айгюн Констракшн» или ООО «Компания Фасады АА» в Москве сообщили о негативном опыте, в том числе о задержке заработной платы, отсутствии отпускных и обманных практиках. Сотрудники, не являющиеся гражданами Турции, чувствуют себя дискриминируемыми и сталкиваются с ограниченными карьерными перспективами. Компанию критикуют за плохое обращение с работниками, а также за сообщения о несправедливых рабочих заданиях и неуважительном поведении. Отдел кадров конкретно обвиняется в некомпетентности и плохом обращении с сотрудниками. В целом компания описывается как занимающаяся неэтичными практиками и плохо обращающаяся со своими сотрудниками.

Администрация
Другие работодатели