Сотрудники ООО «Айлинк» сообщают о негативном опыте, включая задержки заработной платы, вводящую в заблуждение информацию о выплате заработной платы и трудовых договорах, а также отсутствие поддержки команды. Некоторые сотрудники отметили, что для достижения результатов им приходится лгать, и они чувствуют, что их постоянно заменяют новые сотрудники. Компания также внедрила систему штрафов, о которой не сообщалось во время интервью. В целом, наблюдается высокая текучесть кадров и несоблюдение трудового законодательства, что создает сложные условия труда для сотрудников.