Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

ооо аксиомтрейд - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: axiomtrade.msk.ru
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
1647 раз

Оставить отзыв о работе в компании ооо аксиомтрейд

Отзывы сотрудников о компании ооо аксиомтрейд (1)

Аноним
Город: Москва
12.11.2014
Отрицательные стороны
Генеральный директор, он же собственник, совершенно неадекватный, нервный, разговаривает матом. Сотрудников не уважает. Постоянно орет. Любит склоки и скандалы и сам всех провоцирует . Заработная плата серая, при этом официальная часть чуть более государственного минимума. При увольнении расчет выплачивает исходя из белой части заработной платы. Постоянно ищет причины не выплатить заработную плату. Никакой уверенности в стабильности зп.

Заявления об увольнении старается не принимать, а если пришлось принять , то не визирует и сотрудников начинает гнобить, все 2 недели ищет у увольняющегося существенные недостатки в работе, ищет причину для наказания,в том числе и повод уволить по нехорошей статье.

Склад отвратительный. Неотапливаемый. Условия хранения консервов ( это и помидоры, и огурцы, и кукуруза, и прочее. Сейчас еще и мясная продукция и нарезка , вроде калининградская.) летом , как на улице, и зимой , как на улице. Какое может быть качество после такого хранения объяснять не надо. Скидывают в магазины шаговой доступности.

Высокая текучка работников.

Рабочее место , если в центральном офисе-нормальные, если на складе- ужас.

Постоянные , почти ежедневные , переработки. ( не оплачиваются,являются обязательными. Так же как и звонки руководство до ночи)

Социалки нет.
Ответить

В отзывах у ООО «Аксиомтрейд» отмечаются негативные моменты: генеральный директор характеризуется как неадекватный, неуважительный, склонный к крикам и провоцированию конфликтов. Заработная плата в компании низкая, при увольнении выплаты производятся в размере минимальной зарплаты. Условия на складе плохие, неотапливаемые склады вызывают опасения по поводу качества продукции. Сотрудники сталкиваются с высокой текучестью кадров, обязательными сверхурочными работами и отсутствием социальных услуг. Директор старается не подавать заявления об увольнении и ищет причины для удержания заработной платы.

Администрация
Другие работодатели