ООО АМВ трейд - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: АМВ холод (www.amvclimat.ru)
Телефон: (495) 988-79-80;(985) 228 40 10;(495) 775-72-10
Сайт: amvtrade.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2003 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО АМВ трейд

Отзывы сотрудников о компании ООО АМВ трейд (2)

Город: Москва
05.09.2014
Отрицательные стороны
Проводятся нелепые мотивации работников. Только даже если и получается набрать необходимую сумму, (а сделать это не просто) то это не говорит о том, что Вы что-то получите. Просто идут на различные уловки, чтоб увеличить продажи, а платить не хотят. Противно!! Идет постоянная текучка кадров. Набираются новые менеджеры, которые в основном проработав месяц, а то и меньше – бегут оттуда. Да!! и не вздумайте потребовать ЗП за отработанные дни! Вы же не выполнили план продаж, за что вам платить?! Поэтому ВСЕ, кто уходят не получают ни расчет, ни бонусы, НИЧЕГО!!! И это в порядке вещей для этой компании. А руководители отдела продаж один смешней другого. Люди, элементарно не разбирающиеся в оборудовании, которое продает компания. И не хотят разбираться. Элементарную проблему не в состоянии решить сами. Как дети беспомощные)) Поэтому они усердно, на протяжении месяцев, придумывают различные отчеты и мотивации, дабы чем-то занять свое время, кроме личных переписок и просиживания ВКонтакте. Руководство все пытается походить на большие компании. Ставит их в пример, требует такой же прибыли, внедряет структуру работы. Только упускает одно, АМВ трейд не ровня Торговому дизайну, Плэйсу, Звездам и т.д. И с таким отношением к своим работникам и поставщикам загнется раньше, чем хоть на немного приблизится к заветной мечте. А пока они переняли только, то что в компании на одного менеджера приходится 2 руководителя. Нормально, ДА? Ах, да. Сервис отсутствует совершенно. Потому что я не считаю, что 1 монтажник — это СЕРВИС. Если вы не верите отзывам можете в этом убедиться просто придя на собеседование. ДА, обратите внимание, как рьяно руководство оправдывает себя, в ответ на каждый негативный отзыв. Только и умеют, что кидаться пустыми словами и угрозами. Тяф тяф. Смешно. Обещания не выполняются, все перевирается и искажается правда, ничего добиться и доказать не возможно. А сколько клиентов, которым не вернули деньги? Десятки. Почему никто не пишет жалобы и заявления не понятно. Я вот лично собираюсь писать в трудовую инспекцию, чтоб начали заниматься этой конторой. Ребята, если кому-то поможет мой отзыв, и кто-то не наступит на эти грабли, и решит не устраиваться туда на работу, значит время было потрачено не зря.
Город: Москва
09.04.2014
Отрицательные стороны
Грамотное описание вакансии не передает сути, а именно нужны рабы, чтоб продавать на "холодных звонках". Чтоб все Ваши звонки заносились в отчет-базу, который сдаете ежедневно!!! Не трудоустраивают. При собеседовании завлекают бонусами, перспективой, красивыми словами. Зарплата один раз в месяц 15 числа, но не факт, что ее вам выплатят! Оставаться после 18.00 считается нормой! Про "дружная боевая команда" и "молодой, дружный коллектив"- вранье. Каждый сам для себя, гляди, чтоб не подставили. Руководство всем и всеми не довольно, считает, что все работают плохо, даже старенькие, зато собой очень довольны. За 20-25 тысяч хотят, чтоб человек занимался абсолютно всем круглые сутки. После такого отношения, после всего увиденного и услышанного не хочется иметь никаких дел с такими "руководителями"!

ООО «АМВ Трейд» получило негативные отзывы от сотрудников, в которых упоминались такие проблемы, как нереалистичные планы продаж, отсутствие оплаты за выполненную работу, высокая текучесть кадров и некомпетентность руководства. Ожидается, что сотрудники будут совершать холодные звонки и предоставлять ежедневные отчеты, не получая особой поддержки и признания. Компания обещает бонусы и перспективы во время собеседований, но не выполняет обещаний. Рабочая среда описывается как конкурентная и не поддерживающая, при этом руководство не учитывает потребности персонала. В целом отношение компании к сотрудникам и поставщикам подвергается критике, что указывает на сложную культуру работы.

Администрация