автор отзыва из Санкт-Петербурга поделился негативными моментами ООО «АРЕС», упомянув предложение о собеседовании поздно вечером и практику отправки кандидатов напрямую работодателям. Компания не выступает в качестве кадрового агентства, но способствует принятию работодателями прямых решений о найме. автор отзыва отметил очередь из 7 кандидатов на одну должность в компании КСЖД, что указывает на участие ООО «АРЕС» в отборе кандидатов. Несмотря на нестандартный подход, рецензент признал эффективность технологии подбора персонала компании.