ООО Атлас-Групп - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: 89667622424
Компания просмотрена:
2124 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО Атлас-Групп

Отзывы сотрудников о компании ООО Атлас-Групп (1)

Город: Тула
08.03.2014
Отрицательные стороны
Компания занимается производством и продажей снековой группы товаров. Самым известным брендом компании является ТМ Русская картошка. Обычная компания, с обычными условиями и оплатой труда региональным сотрудникам.С 01.03.2014 руководство компании Атлас-групп решило сократить в своем штате должность Региональный представитель (которую я занимала). Конечно же, никакого уведомления о сокращении компания никому не отправляла. Информацию я узнала от непосредственного руководителя: Руководство требует, чтобы я уволилась по собственному желанию, и тут же трудоустроилась на базе дистрибьютора, на минимальную официальную оплату труда, с понижением з/п (общей) на 10 000руб.. Естественно такая ситуация меня никак не устраивала. Я выдвинула встречное предложение и предложила мирно разойтись. Условия долго обсуждались, Работодатель отказался выплачивать какие-либо компенсации, прозвучали угрозы увольнения по статье, обещали "кинуть" с заработанными премиями, что только! В результате длительных переговоров обе стороны договорились о следующем:

-Работодатель выплачивает все премии, заработанные Работником, компенсирует неиспользованные отпускные дни, расчет происходит в день увольнения после подписания соглашения;

-Работодатель присылает Работнику трудовую книжку и другие документы с места работы посредством экспресс-почты, за счет Работодателя.

Но и тут "кинули":

-отпускные рассчитали не верно, расчеты предоставлять отказались;

-работу в выходные дни вообще не оплатили;

-документы до сих пор не прислали!

Вообщем, иду в трудовую инспекцию, пусть проверят их делишки!

Анна Тула, бывший региональный представитель ООО «Атлас-Групп», поделилась негативными сторонами компании. Она подчеркнула решение компании сократить свою должность без предварительного уведомления, что привело к спору по поводу компенсаций и льгот. Несмотря на переговоры, возникли проблемы с неправильным расчетом отпускных, неоплачиваемой работой в выходные дни, задержкой доставки документов. Тула выразила недовольство действиями компании и сообщила о намерении обратиться за помощью в инспекцию труда для разрешения ситуации.

Администрация