ООО Аверт Медиа - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: 8 495 646 85 44
Сайт: avertmedia.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2010 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО Аверт Медиа

Отзывы сотрудников о компании ООО Аверт Медиа (1)

Город: Москва
24.08.2013
Отрицательные стороны
В компании бардак. Настоящий. Никто ни за что в процессе работы не отвечает. Потом приходит генеральный и находит крайнего. Нет менеджера, который бы занимался общением с клиентами, выставлением счетов - потому все это навешивается на человека, который итак ведет клиентов. Потом, каждый менеджер ведет по 10 - 12 клиентов, это как минимум 20 - 24 сообщества. После этого требуют креатив, новые идеи, любовь к клиентам и работодателю. Если ты, вдруг, все - таки нашел время на креатив, то все и вся по твоему проекту ложиться на твои же плечи, включая бухгалтерию. Бухгалтерия, кстати, тоже перегружена, легко может наорать чуть ли не матом. Еще агенство продает те услуги, которые не может сделать в полном объеме, т.к. нет специалистов. А те, которые есть разбегаются. В общем, за несколько месяцев компания очень сильно разрослась - и как только она разрослась бардак начался полный! Бонусную часть зарплаты задерживают постоянно. В общем, проблемы у компании есть. И серьезные. Конечно, из - за непомерной нагрузки (для сравнения, нормальное количество групп - это 5 на человека) контент - дерьмо. Равно как продвижение. Сейчас состав отделов меняется полностью. Спорим, что качество работы не изменится? Ребята! АУ! Вы либо зарплату поднимайте, либо людей в 2 раза больше нанимайте - иначе все как было - так и останется.

Бывшие сотрудники ООО «Аверт Медиа» в Москве выделили несколько негативных сторон компании. Они описывают организацию как хаотичную, без четких обязанностей и структуры управления. Сотрудники перегружены чрезмерной нагрузкой, что приводит к низкому качеству работы и задержке выплаты премий. Компания изо всех сил пытается удержать специалистов и предоставить обещанные услуги. Сотрудники требуют улучшения организации, увеличения штата сотрудников и улучшения условий труда для решения этих серьезных проблем.

Администрация